MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='g364dkjdbu4badsub814ltoht2', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=14&page=12', ip='3.145.188.172'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Кадровое делопроизводство

Страница: << Предыдущая ... 10 | 11 | 12 | 13 | 14 ... Следующая >>


Правила расчета «детских» пособий С этого года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличен более чем в два раза. Это одна из мер, направленная с легкой руки президента страны на поддержку молодых мам. Бухгалтеру, в свою очередь, также предстоит поучаствовать в столь благородном деле. Ведь законодатели, довольно кардинально изменив порядок расчета таких пособий, о некоторых важных моментах все же умолчали.




Больничные больше не зависят от непрерывного стажа Непрерывный трудовой стаж больше не важен для определения размера пособия по временной нетрудоспособности. Начиная с 2007 года его величина будет зависеть только от общего трудового стажа сотрудника. Именно в этом заключается основное изменение, которое Федеральный закон от 29.12.06 № 255-ФЗ (далее - закон № 255-ФЗ) внес в порядок назначения и выплат пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Изменения вступили в силу c 1 января 2007 года.




Подотчет Осуществляя хозяйственную деятельность, любая организация неизменно сталкивается с необходимостью выдачи наличных денежных средств под отчет своим сотрудникам. Помимо командировок и представительских расходов, выдачи наличных денежных средств под отчет в организации торговли, как правило, связана с приобретением ГСМ, канцелярских или хозяйственных принадлежностей. Рассмотрим основные правила выдачи подотчетных сумм, порядок их документирования, обоснованность включения расходов по подотчету в расходы.




Особенности труда подростков В наше время рыночных отношений молодые люди стремятся как можно раньше начать зарабатывать, дабы перестать быть материально зависимыми от родителей. Поэтому неудивительно, что труд подростков в различных организациях стал обыденным явлением. Тем не менее трудовая деятельность этой категории работников имеет свои особенности. О таких нюансах и будет рассказано в предлагаемом материале.




Бланки строгой отчетности Наша статья будет полезна всем фирмам, которым приходится сталкиваться с бланками строгой отчетности. Речь пойдет о последних изменениях в законодательстве, касающихся БСО, порядке их заполнения. Также мы представим перечень действующих в настоящее время “строгих” бланков.




Налоговики обменялись схемами ухода от ЕСН ФНС разослала по региональным налоговым управлениям материалы внутреннего семинара по теме «Схемы ухода от налогообложения единым социальным налогом и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование», состоявшегося в конце прошлого года в Омске. Участвовавшие в нем налоговики из разных регионов поделились с коллегами выявленными способами снижения ЕСН. Материалы докладов оказались в распоряжении «УНП».




Налоговые проверки ФНС России готовит новый подход к планированию выездных налоговых проверок. Об этом на Всероссийском семинаре-совещании по вопросам методологии налогового контроля сообщила начальник Управления налогового контроля ФНС России Е.О. Карпова.




Новая эра в бухучете: грядут тотальные перемены В Москве состоялся VI Конгресс бухгалтеров и аудиторов России «Учет, налоги и аудит — 2006». Представители Минфина России поделились с бухгалтерским сообществом очередными новинками в области учета.




Новая форма справки № 2-НДФЛ: порядок заполнения Недавно Федеральная налоговая служба утвердила новую форму справки № 2-НДФЛ. Эту форму налоговые агенты должны использовать при подаче сведений о доходах налогоплательщиков — физических лиц за 2006 год. Представить в налоговые органы сведения необходимо до 1 апреля 2007 года. Однако новая форма может пригодиться бухгалтерам уже сейчас — при выдаче справки о доходах по заявлению работника.




Консультации специалиста "Имеет ли работник право не выходить на работу с предварительным предупреждением работодателя, но без его согласия, объяснения причины и за свой счет? Если имеет, то на какой срок?"




Трудовая книжка по новому ТК Теперь трудовой кодекс разрешает организациям по заявлению работника оформлять новые трудовые книжки. Это нововведение вызвало бурные обсуждения на конференции, организованной компанией «ВКК – Национальный союз кадровиков».




Как оформляют и испытывают "В связи с принятием многочисленных поправок в Трудовой кодекс у меня возник вопрос: изменилось ли что-нибудь в порядке заключения трудового договора и приема на работу?". Н. Евсеев




По проверке и штрафы С 2007 года по результатам выездной налоговой проверки инспекторы смогут оштрафовать только за неуплату налогов, грубое нарушение правил учета или невыполнение налоговым агентом своей обязанности удержать и перечислить налог. Остальных штрафов в решении по итогам выездной проверки быть не должно.




Производственный календарь на 2007 год Представляем вам производственный календарь на 2007 год утверждённый постановлением Правительства РФ.




Трудовые книжки хотят отменить Трудовые книжки в России могут быть отменены. Решение об этом вскоре предстоит принять Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в которую входят представители Правительства РФ, профсоюзов и работодателей. Соответствующий законопроект будет внесен на обсуждение комиссии в первом полугодии 2007 года.




Работа в нерабочий день: новые нормы Приближается Новый год, а с ним и целая череда выходных и праздничных дней. Большинство сотрудников будут использовать это время для полноценного отдыха. Но среди них найдутся и такие, кто встретит новогодние каникулы на рабочем месте. Сегодня мы расскажем о новых требованиях, которые предъявляет Трудовой кодекс к организации «праздничного» труда*.




Консультации специалиста У нас в фирме 12-часовой рабочий день. Начальство запрещает нам устраивать перерыв на 10 минут в конце каждого часа. Сколько должно быть перерывов при таком графике работы?




Внимание: новогодние каникулы! Разрешаем нестандартные ситуации Конец года – горячая пора для кадровиков. Одни сотрудники оформляются на работу, другие покидают компанию, третьи спешат «отгулять» неиспользованные отпуска... И тут начинают возникать традиционные для этого времени вопросы: можно ли оформить прием на работу праздничным днем? Как определить дату выхода из отпуска, если он совпал с новогодними каникулами? Рассмотрим эти и другие ситуации, связанные с длительными выходными.




Вы уже составили график отпусков? Давайте проверим! 17 декабря – срок готовности графика отпусков на ближайший календарный год. Мы уверены, что в вашей организации уже подготовлен проект этого документа. Остается еще раз внимательно просмотреть его и проверить, не содержит ли график юридических или фактических ошибок. Сегодня мы расскажем о том, на какие моменты кадровик должен обратить особое внимание, перед тем как отдать график отпусков на подпись генеральному директору.




Ученический договор: взгляд юриста Современные компании заинтересованы в том, чтобы их сотрудники профессионально развивались. Для этого фирмы направляют своих работников на курсы повышения квалификации, тренинги, семинары и т. п. Если обучение проходит за счет корпоративных средств, то работодателю необходимо заключить со своим сотрудником ученический договор.

Страница: << Предыдущая ... 10 | 11 | 12 | 13 | 14 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных