MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='npcem6gqtsop4mh06kl57tc3j6', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=3&page=54', ip='3.145.66.126'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Персонал

Страница: << Предыдущая ... 52 | 53 | 54 | 55 | 56 ... Следующая >>


Что даёт аутосорсинг? Термин "аутсорсинг" (outsourcing) - англоязычный неологизм, появившийся в американских толковых словарях только в начале 80-х гг. , но с тех пор прочно обосновавшийся в бизнес-лексиконе большинства европейских языков. В




У каждой компании свой характер По роду своей деятельности мне часто приходится посещать офисы самых различных по величине и области деятельности компаний. Уже через 10 минут складывается определенное впечатление о компании. Из ряда мелочей – от входа




Кого предпочитают не брать на работу По данным исследования, проведенного Федеральной службой занятости, 56 процентов россиян при приеме на работу сталкиваются с дискриминацией, сообщают «Новые известия». Прежде всего, по возрастному признаку. Как




Прогноз самых “хлебных“ профессий на ближайшие 5 лет Последняя учебная четверть для 11-классников и их родителей начинается с решения главной проблемы - чем заняться после окончания школы, на какой специальности остановить свой выбор. Специалисты предлагают свой прогноз




Самые популярные профессии среди молодёжи Накануне вступительных экзаменов информационно-издательская компания Begin Group провела среди будущих абитуриентов и их родителей опросы на следующие темы: "Выбор специальности", "Ваше отношение к ЕГЭ" и "Отношение к




Молодой специалист: как обаять рекрутера? Внушительный опыт, выработанные с годами навыки, крепкие знания, яркая профессиональная биография – вот «боевой арсенал» соискателя. Что может противопоставить ему молодой специалист или студент? Только огромное желание




Кадровое агентство - способ устроиться на работу или разочароваться? Когда мы задумываемся о том, что работа нас не устраивает? Тогда когда испытываем стресс от бессмысленных указаний начальства, интриг коллег, когда нам не платят тех денег, которые обещали при приеме на работу, когда




На чужих ошибках... Кадровики о соискателях Говорят: никогда не ошибается тот, кто ничего не делает. И все-таки хочется, чтобы во время поиска работы досадных промахов было поменьше. Добиться этого вам помогут рекомендации специалистов по подбору кадров




“У вас товар - у нас купец“, или Предложение о трудоустройстве С чего начинается родина – известно всем. С чего начинается театр – тоже. А с чего начинаются трудовые отношения? Со сватовства. Кандидаты, как неутомимые женихи осаждают офис, демонстрируют свои достоинства, иногда




Записки охотника за головами Если вам позвонил хед-хантер, это означает, по крайней мере, два повода для гордости: либо вы работаете в правильном месте (в компании с сильным корпоративным брендом), либо вас порекомендовали как хорошего




Аутосорсинг кадров и IT Сегодня мы предлагаем вашему вниманию вторую статью из цикла про аутсорсинг. Первая была опубликована 18 мая, заключительная выйдет 1 июня. Чтобы более подробно рассмотреть аутсорсинг управления персоналом, сделаем




Самые дефицитные специалисты Спрос на высококвалифицированных IT-специалистов продолжает неумолимо расти, и для большинства растущих компаний одной из центральных проблем становится поиск, мотивация и удержание лучших профессионалов в данной




Что препятствует росту производительности труда? В ходе недавнего исследования, проведенного международной тренинговой компанией Priority Management, выяснилось, что главным препятствием на пути роста производительности труда являются коллеги. Было опрошено более




Каких соискателей ждут в кадровом агентстве Разные люди работу ищут по-разному. Некоторые обращаются в кадровые агентства, будучи уверенными - коль за дело берутся профессионалы, трудоустройство гарантировано. Но так случается далеко не всегда - и нередко по вине




“Молодые, образованные и успешные сделают Россию конкурентоспособной“ Столь оптимистическое утверждение принадлежит социологам из Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ). По их данным, распространенным в канун саммита Россия-ЕС, две трети опрошенных в возрасте 18-24




Эксперт человеческих ресурсов Требуется… Конечно, вчерашнему выпускнику вуза вряд ли доверят формирование команды и уж тем более применение новых методов для повышения эффективности работы фирмы. Начать карьеру придется с позиции скромного




Штрафной удар по сотрудникам Консультанты по управлению считают, что 5% людей дисциплинированны от природы, еще 5% будут нарушать правила и нормы при любых условиях, а поведение остальных 90% зависит от контроля. Осознав этот факт, руководители




50 причин услышать “нет“ Ф.С.Эндикот, бывший директор службы трудоустройства Северо-Западного университета (Бостон, США), проанализировав причины отказа потенциальному работнику, расположил их в порядке значимости для работодателя.




Работодатель на распутье Проблема правит человеком. Один ищет хорошую работу, другой - хорошего работника. У кого из ищущих голова болит больше? Кому скорей улыбнется судьба? Одно лишь известно точно. Когда соискатель получает нужное




Ищу генерального директора Всемирно известная компания Coca-Cola вот уже пятый месяц не может найти достойного кандидата на роль преемника генерального директора Дуга Дафта, который должен покинуть свой пост в этом году в связи с выходом

Страница: << Предыдущая ... 52 | 53 | 54 | 55 | 56 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных