error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='calu4ipltau4dbp3q1ra359073', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?view=2314', ip='3.141.19.212'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='2314',showed='1',date=NOW(),ip='3.141.19.212',sess='calu4ipltau4dbp3q1ra359073',url='http://ww.allmagic.ru/publications/?view=2314'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Что препятствует росту производительности труда? | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Что препятствует росту производительности труда?


Подготовила Н. Мухина
Источник: www.hrlook.com

В ходе недавнего исследования, проведенного международной тренинговой компанией Priority Management, выяснилось, что главным препятствием на пути роста производительности труда являются коллеги. Было опрошено более

В ходе недавнего исследования, проведенного международной тренинговой компанией Priority Management, выяснилось, что главным препятствием на пути роста производительности труда являются коллеги.

Было опрошено более 600 сотрудников ведущих компаний Англии, Шотландии и Уэльса, 23 процента респондентов заявили, что основной преградой, которая снижает их производительность и интенсивность труда являются коллеги, которые отвлекают, 14 процентов на первое место поставили неумение сказать "нет" своему начальству, а 8 процентов возложили вину на менеджеров, которые нечетко ставят цели и задачи.

Также, в ходе опроса были затронуты и другие аспекты, подрывающие эффективную деятельность, среди них были названы:

- переписка по электронной почте (11 процентов),

- непродуктивные совещания и собрания (7 процентов),

- собственная медлительность в делах (6 процентов),

- невозможность найти необходимые материалы (7 процентов)

- захламленность на рабочих столах (6 процентов).

Подготовила Наталья Мухина

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru