error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='njcs6s339pp654dpd3tkfegus6', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?page=69', ip='13.59.27.141'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


Все рубрики

Страница: << Предыдущая  ... 67 | 68 | 69 | 70 | 71 ...  Следующая >>
 

Пенсионной системой занялся Конституционный суд

Конституционный суд (КС) начал вчера проверку ряда положений пенсионного законодательства. По мнению заявителей, оспоренные ими нормы ставят работников в зависимость от недобросовестных работодателей, не перечисляющих страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда.
 
 

Два больничных в одни руки

На вопросы читателей "РГ" ответила замруководителя правового департамента Фонда социального страхования РФ Галина Орлова.
 
 

Методика пошагового продвижения к цели

Цель должна направлять вас, а не управлять вами. Первоначально намеченный вами путь к достижению цели не всегда оказывается самым удачным. Слепое преследование одной единственной цели может снизить общий уровень ваших достижений. Приведите свой план в действие, и вы придете к какому-либо результату. Прогресс и рост невозможны, пока вы поступаете так, как поступали всегда. Тот, кто делает всегда только то, к чему давно привык, будет получать только то, что всегда имел и раньше.
 
 

Техника выявления “своих”

Профессионализм сотрудника — недостаточная причина для делегирования полномочий. При смене компании менеджеру надо быть чуть-чуть параноиком.
 
 

Собеседование с рекрутером компании

Количество этапов собеседования напрямую зависит от вакантной должности и от корпоративной культуры, сложившейся в компании. Но, как правило, начальная стадия отбора обязательна практически для всех соискателей и в той или иной степени одинакова у всех работодателей - это собеседование с менеджером службы персонала компании. Задача кандидата - презентовать себя менеджеру по персоналу с наилучшей стороны, чтобы оказаться в числе приглашенных на повторное собеседование. А для успешного решения этой задачи нужна хорошая предварительная подготовка.
 
 

Закадрить конкурента

За сотрудниками этих компаний охотятся конкуренты -- так было десять лет назад, то же самое происходит и сейчас. «Секрет фирмы» представляет лучшие кадровые «школы» России.
 
 

Как прожить после 60

Ваши доходы вдвое выше средних по Москве, а вы все равно живете от зарплаты до зарплаты? Окружающие не осудят вас за расточительность — большинство из них живет так же. Государство пытается разбудить в нас инстинкт сбережения: Президент обещает добавить 1000 руб. из бюджета на каждую тысячу, добровольно отложенную на старость. Высокой пенсии эта добавка не обеспечит, но повод задуматься дает.
 
 

Шашечки или ехать

У одного начальника было два заместителя. Оба толковые, опытные и умелые. Но одному всегда было важно первым “открыть” какое-то направление работы. Если же новый проект предлагал коллега, он нервничал, искал, к чему придраться, выдумывал другой способ сделать то же самое или предлагал делать что-то другое, даже если в душе с проектом был согласен. Хорошо, что второй заместитель, человек ровный и спокойный, относился к ситуации с юмором и претензий не высказывал. Как вы думаете, кого из двух замов начальник рекомендовал на свое место, когда его повысили в должности?
 
 

Семь упражнений для развития мастерства речи

Эта краткая программа овладения мастерством устной речи состоит из семи упражнений. На отработку одного упражнения отводится три дня. Перед началом каждого нового упражнения повторяются все предыдущие. Учебный сеанс длится 15-20 минут в начале программы и примерно час в конце. После двух-трех повторений обучающийся, обладающий коммуникативными способностями, может приобрести достаточно развитые навыки устной речи.
 
 

Стратегия реинжиниринга для совершенствования работы организации

Реинжиниринг представляет собой интенсивную, ориентированную на клиента и идущую сверху вниз управленческую инициативу, имеющую своей целью совершение прорыва в области повышения эффективности и снижения стоимости процессов. Для выполнения задач реинжиниринга бизнес-процессов можно использовать процесс внедрения, включающий в себя четыре фазы.
 
 

Выбирайте удаленную работу, или рискуете потерять сотрудников

Согласно исследованиям Microsoft, “мобильная” работа находится на подъеме и бизнес должен держать руку на пульсе или терпеть поражение от компаний с более гибкой рабочей политикой. Это исследование, призванное поддержать людей, двигающих бизнес вперед, показало, что возможность гибкой работы является решающим фактором выбора новой работы для 73% людей; в то время как 52% работающих полагают, что они наслаждались бы менее напряженным сроком службы, если бы работали удаленно.
 
 

Как налаживать деловые контакты?

Думаю, вы часто слышали фразу: "Если хотите добиться успеха в жизни, налаживайте деловые контакты". И я не говорю про тех, кто может вам помочь получить скидку на какие-то товары или услуги, а о тех людях, которые смогут реально оказать помощь на вашем профессиональном пути. Как это правильнее делать, какие качества в себе необходимо вырабатывать, расскажет наша статья.
 
 

Социологи нашли россиян, довольных своей зарплатой

Социологи не устают нас удивлять. Очередным поводом для исследования стала работа - место, где большинство россиян проводят практически всю жизнь. ВЦИОМ выяснил, насколько россияне удовлетворены своей работой.
 
 

Как сосредоточиться на работе?

Изо дня в день мы пытаемся сосредоточиться на нескольких задачах одновременно. Как часто к концу дня мы понимаем, что практически не успели многое сделать? Вроде чем –то были заняты целый день, а результат по-прежнему далек?!
 
 

Обзор зарплат: оператор ПК

На первый взгляд, профессия оператора ПК совсем не сложна и не требует особой подготовки. Научился с приличной скоростью набирать тексты на компьютере – вот и специальность. Можно предлагать свои услуги работодателю. Однако, ситуация на рынке труда такова, что работодатели все реже заинтересованы принять на работу оператора ПК в чистом виде.
 
 

Борцы или шантажисты

Город революционной славы — Петербург — вновь зовет трудящихся на баррикады. Лидеры профсоюзных движений заводов выводят рабочих на забастовки и митинги. Правда, при этом странным образом бастуют в основном предприятия, где есть иностранный капитал.
 
 

Гонка за лидером

Мы, HR директора, очень любим лидеров. Лидеры в организациях на вес золота. Без них не обойтись при развитии нового направления, при открытии филиала или «дочки». За лидерами идет персонал – харизма берет свое, ведомые идут за ведущим. За лидерами кадровые агентства охотятся по нашему поручению, именно лидерские качества мы стремимся выявить на собеседованиях – хитрыми наводящими вопросами, не менее хитрыми апперцептивными тестами.
 
 

Начало новой карьеры после 40

Смена профессии после сорока лет чаще всего вызывает у окружающих недоумение. На ум сразу приходит сакраментальная фраза о седине в бороду. Вместе с тем психологи утверждают, что желание изменить жизнь в эти годы преследует многих людей. Во время кризиса среднего возраста человек оглядывается назад, оценивая все, чего добился за прошедшее время, и нередко приходит к неутешительному выводу, что всю жизнь занимался не своим делом. Как поступать в такой ситуации?
 
 

Советы консультанта: Репутация без имиджа

Если в 90-х гг. финансовые риски считались главными, а репутационные едва ли замечались, то теперь репутационные риски не только оцениваются как главные, но и вызывают риски финансовые. Более того, именно в репутации все чаще стремятся создавать конкурентные преимущества. В этом деле много затратной суеты и путаницы. Я хочу помочь предпринимателям, руководителям, консультантам разобраться со смыслом этой работы и логикой формирования репутационного капитала.
 
 

11 способов подстегнуть себя к работе

Как повысить внутреннюю мотивацию, когда работать совсем не хочется.
 
 
Страница: << Предыдущая  ... 67 | 68 | 69 | 70 | 71 ...  Следующая >>
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru