Все рубрики

Ищем лидеров в своей компании Из каких составляющих складывается идеальный профиль лидера?Какие тесты, методики, конкурсы можно использовать для выявления лидерских качеств? На примере открытого акционерного общества "Московская городская
Как оценить деловую репутацию РЕПУТАЦИЯ. Единой трактовки понятия деловой репутации, или ее англоязычного эквивалента гудвилла, до сих пор не существует. Но, несмотря на это, отечественные компании всеми силами пытаются оценивать ее. Множество
Формирование управленческого резерва компании Любой руководитель рано или поздно задумывается над тем, насколько силен управленческий потенциал его компании. И это не праздный вопрос. Отсутствие подготовленных управленцев способно не просто затормозить, но и
Терминаторный менеджмент: искусство уничтожения компетентных работников Наряду с созидательными управленческими процессами и средствами существует так называемое «разрушительное управление» («терминаторный менеджмент»), которое оперирует методами дезорганизации, декоординации,
Карьера в обход принципов Жизнь справедлива к одним и несправедлива к другим. Кто-то рождается в семье богатого владельца заводов и пароходов, получает образование в Гарварде и управляет семейной компанией. Ну а если тебе не так повезло, то до
Happy New Day (Hard Intoxication...) ФРАЗА ДНЯ: «Вы еще не пьяны по-настоящему, если можете лежать, не держась за пол». (Дин Мартин)   *****   Из кабака вываливаются два в дымину пьяных мужика. Один из них тут же падает в лужу. Другой
Аромат приемной — часть имиджа компании Как можно использовать возможности парфюма для налаживания отношений с посетителями? Какие ароматы заряжают энергией, а какие — помогают снять напряжение или состредоточиться? Какие технические средства
Тенденции российского рынка компенсаций топ-менеджеров Как формируют компенсационный пакет российские компании и чем он отличается от западных стандартов? Менеджеры каких специальностей самые высокооплачиваемые? Какие дополнительные бонусы получают экспаты? О том, что
Анекдоты про работу Начальник - служащему:- Вы уже пятый день подряд опаздываете на работу. Какой вывод я,по-вашему, должен сделать?- Что сегодня пятница!   *****   Собеседование при приеме на работу: - Ну что ж, теперь
На работу как на выборы Даже если вы не участвуете в президентской гонке, вам необходимо то, что есть у любого кандидата - своя программная речь. Без нее вам сложно будет произвести впечатление на кого-либо.   Если вы плохо
Правительство отказалось снижать НДС Снижения НДС не произойдет как минимум до 2008 года. В минувшую пятницу на заседании правительственной комиссии по формированию трехлетнего бюджета было решено сохранить ставку НДС на уровне 18% и не отменять льготную
Персональная война Современный бизнес помешан на талантах. Кажется, что достаточно найти выдающихся сотрудников – и они сделают такой же и компанию. Вот только найти их не так просто. Книга Майка Джонсона «Битва за персонал» – сага об
Поглощение эффективного бизнеса Статья посвящена вопросу осуществления сделок по приобретению/отчуждению средних компаний, стоимость которых находится в ценовом диапазоне 1-10 млн долл. Приведено описание основных моментов реально проведенной сделки
Анатомия успешной торговой марки Как найти хорошее коммерческое название? Нельзя использовать уже применяемые термины и слова. Следует избегать описаний, фамилий, аббревиатур, названий, которые можно перепутать с уже существующими, и др. Вот анализ
Укрощение хауса В работе каждого менеджера бывают моменты, когда кажется, что справиться с объемом работы нереально. Вы распланировали свой день, чтобы справиться с накопившимися делами, но вас регулярно отвлекают телефонные звонки,
Анализ методов увеличения прибыли Практическая форма для оценки возможностей увеличения прибыли, которая может применяться для любого бизнеса как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе. Содержит анализ действий для увеличения доли рынка и
Молчание водителей и секретарш Болтливость сотрудников не рассматривается как проблема номер один лишь до тех пор, пока она не станет проблемой номер один Нет, они не шпионы из плохого романа в мягкой обложке. И не мучимы классовой ненавистью. Ни в
Нужно ли внедрять ERP-систему? ERP-система (enterprise resource planning system, система управления ресурсами) нужна для того, чтобы объединить все подразделения компании и обслуживать их текущие потребности. Говорить о внедрении ERP сейчас почти так
Инвестиционный проект: управление мотивацией Отклонения, как показывает практика, возникают по двум основным причинам: неточное планирование при разработке бизнес-плана и неэффективное управление на этапе реализации проекта. Если первая причина в принципе понятна
Поощряем сотрудников по результатам оценки Оценка персонала компании - процесс многоцелевой. С его помощью можно, например, формировать кадровый резерв и улучшать коммуникационные связи. Оценка главным образом должна быть ориентирована на развитие