MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='fd96fa6sj820nvq8cmfvkjt6f3', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?page=190', ip='18.117.158.93'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Все рубрики

Страница: << Предыдущая ... 188 | 189 | 190 | 191 | 192 ... Следующая >>


Мужчина, женщина или просто специалист хороший? По данным социологических опросов все россияне сходятся во мнении, что различий между "мужским" и "женским" трудом сегодня практически не существует. Такая ситуация - результат общих процессов индустриализации и




Старые проблемы – свежий взгляд Главными задачами руководителей западных компаний в области работы с персоналом по-прежнему остаются подбор и удержание сотрудников, а также построение системы компенсаций и льгот. Многочисленные западные исследования,




Как привлечь финансирование Любой бизнес в тот или иной момент своего развития начинает нуждаться в привлечении дополнительных финансовых ресурсов. Причины необходимости в привлечении денежных средств могут быть различными: начало какого-либо




О передаче власти наемному менеджеру В современных компаниях передача власти наемному менеджеру происходит в четырех основных случаях:- владельцы бизнеса живут или намереваются жить за границей;- планируют начать совершенно новый бизнес;- уходят в




«Советуют специалисты» Независимо от того, как хорошо вы одеты и насколько у вас много титулов и званий, потребление жаргонных слов уменьшит доверие к вам. Например: надо говорить «да», а не «ну»; «вы», а не «все вы»; «все в порядке», а не




Надо ли платить персоналу? Чем больше автоматизируется предприятие, тем меньше людей управляют им. И вместе с растущей производительностью повышается и значимость каждого оставшегося сотрудника. Резонно, что одновременно с этим должна расти и его




Альтернативные цели HR-менеджеров В наше время любой специалист хоть раз, но оказывался в роли соискателя, то есть человека, ищущего новую работу и посещающего с этой целью всевозможные собеседования в разных компаниях. Существует масса специальной




Ответственность по трем статьям Порой сотрудники дают работодателю повод для серьезных оргвыводов: прогулы, ненадлежащее исполнение обязанностей, порча имущества компании - все это создает правовую почву для применения мер воздействия, и не только




Ищите женщину Однажды в крупное агентство по подбору персонала обратился глава представительства компании с просьбой подыскать ему заместителя. Клиент хотел видеть своим замом только мужчину, поскольку «женщина с такой




Конкуренты в изгнании В некоторых магазинах невозможно купить продукцию самых известных производителей, зато на лучших местах стоят товары прочих компаний. В некоторых ресторанах бесполезно заказывать популярные марки напитков или сигарет,




Кредит вне закона Сделки репо поистине многолики: в одном случае это способ краткосрочного вложения свободных средств предприятий в ценные бумаги, в другом – займы под залог. Они весьма выгодны, но и коварны: если не учитывать ряд их




Шик и блеск Грамотная работа над имиджем помогает достигнуть успеха в бизнесе. Бизнес иррационален. Выбирая, кого из двух одинаково профессиональных подчиненных продвинуть по службе, начальник при прочих равных наверняка




«Фальшивый заяц» Времена, когда под видом тренинга клиенту могли подсунуть все, что угодно – от методической халтуры до занятий йогой – отнюдь не канули в Лету. Нафаршированные разными экзотическими приправами и лишенные




БЕЛАЯ ВОРОНА НА РАБОТЕ Выражение «белая ворона» редко применяют в кадровом менеджменте. Чаще о белых воронах говорят в школьной педагогике. Однако в некоторых офисах белая ворона – это синоним лидерства, прогресса, положительных изменений на




Внимание! Вас направляют на тренинг... По данным кадровых агентств, бюджеты российских компаний, особенно крупных, на обучение сотрудников увеличиваются с каждым годом на 70-80%. Особенно возрастает популярность разного вида тренингов. Отправлять на них




Хроническая усталость. Симптом или синдром? Опрос, проведенный недавно компанией "КОМКОН-Фарма" в России среди лиц старше 16 лет, позволил выяснить, какие проблемы со здоровьем чаще всего тревожат наших соотечественников. На первое место вышла головная боль




Расти не по рецептам Можно ли научить руководителей и собственников правилам успешного бизнеса? Вопрос отнюдь не риторический — тема этого номера посвящена передовым бизнес-воззрениям на такую сложную и неоднозначную проблему, как быстрый




Увольнение Компетентные работники, которые подают в отставку, встречаются чаще, чем некомпетентные, которых увольняют. Лоренс Питер Как это ни печально, но любое предприятие не может избежать ротации кадров. Одни




Челюсти бизнеса Сегодня российскому бизнесмену уже не нужно объяснять, что если кто-то вдруг отнимет у него бизнес, в этом нет ничего особенного, что к нему просто применили "обычную практику корпоративной жизни", как назвал




Happy New Day (The wife and her mother) ФРАЗА ДНЯ: «Мужчина может иметь два, от силы три любовных романа на стороне, пока он женат. Больше - это уже обман». (Ив Монтан)

Страница: << Предыдущая ... 188 | 189 | 190 | 191 | 192 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных