MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='2cds5cjmpkj3kj1pi292vgm9b4', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?page=101', ip='18.116.118.0'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Все рубрики

Страница: << Предыдущая ... 99 | 100 | 101 | 102 | 103 ... Следующая >>


Как мы стали тигром Структура компании становится запутанной, решения принимаются медленнее, подразделения дублируют функции? Настало время перемен в бизнесе




Выбираем рубашку Почему на некоторых людях даже недорогой костюм смотрится отлично, а на других самая супер-пупер модель выглядит так, словно ее принесли с Тушинского вещевого рынка? Потому что костюм - это не только пиджак и брюки. Третий, важнейший элемент костюма - это правильно подобранная качественная рубашка. Если рубашка сидит безукоризненно - то считай, полдела сделано.




Искусство корректного шантажа Звонок хедхантера, как показал опрос, почти всегда льстит самолюбию работника. Однако человек, который не имеет опыта поведения в подобных случаях, может испытывать некоторые затруднения при рассмотрении предложений со стороны, особенно если он в большей или меньшей степени лоялен. Выбор тактики должен обуславливаться двумя основными факторами: собственными целями и спецификой ситуации.




Трудовая книжка по новому ТК Теперь трудовой кодекс разрешает организациям по заявлению работника оформлять новые трудовые книжки. Это нововведение вызвало бурные обсуждения на конференции, организованной компанией «ВКК – Национальный союз кадровиков».




На фронтах рабочего конфликта Конфликт на работе – дело обычное и, как правило, непредсказуемое. Любой человек хоть раз, но попадал в неоднозначную ситуацию. А вот выйти из нее с положительным результатом удается далеко не всем. Конфликт может стать причиной увольнения, депрессии, нервозности. Несмотря на это, вряд ли можно добиться того, чтобы сотрудники перестали выяснять отношения на работе. Если разногласий избежать не удается, топ-менеджмент компании должен выявить причину появления споров и постараться минимизировать их последствия




Пожарные проверки: чтоб не прижали к стенке Руководители МЧС обсудили грядущие изменения пожарного законодательства. Пока чиновники решают, какие и куда надо внести поправки, фирмы плотно контролирует столичное Управление Государственного пожарного надзора.




Иллюзия выгоды, или анатомия скидки «Что бы такое купить, чтобы деньги сэкономить?» — ежедневно размышляет каждый. На первый взгляд, это —несбыточные мечты, однако действительно существует шанс потратить поменьше — это всевозможные скидки, дисконтные магазины, распродажи и акции. Но на самом ли деле товары можно получить «на халяву»?




Опасные деньги Выплата черной зарплаты — уголовное преступление, считают депутаты и берутся это утвердить в специальной статье Уголовного кодекса. МВД инициативе радо и обещает помочь: внедрять сотрудников в подозрительные компании.




Начальство превращает пряник в кнут Отечественные компании продолжают штрафовать своих сотрудников. В попытке обойти действующий ТК они придумывают все более изощренные схемы. Штрафовать работника "за дисциплину" работодатель не имеет права ни под каким соусом.




Неформального лидера можно купить Основная ошибка начинающего руководителя - попытка взять быка за рога. Но сначала нужно заручиться поддержкой коллектива. Не ждите, что сотрудники будут подчиняться лишь потому, что вас назначили руководителем. Вас воспринимают как чужака, причем не только сотрудники, но и ваш начальник.




Построенные навечно: основные элементы структуры успешной организации Структура организации всегда соответствует стратегии, выбранной фирмой. При смене стратегии должна измениться и структура фирмы. Среди основных элементов проектирования организации можно выделить следующие: разделение труда и специализация, связи между частями и координация, масштаб управляемости и контроля, иерархия, распределение прав и ответственности, дифференциация и интеграция.




25 советов по улучшению концентрации и работоспособности Слабая способность концентрироваться может выражаться по-разному. Для начала проанализируйте себя. Установите, когда вы не можете сосредоточиться. Какие каналы восприятия, прежде всего, затрагиваются при этом? Как вы можете объяснить это? Предлагаем вам 25 практических советов по улучшению концентрации и работоспособности, которые изложены здесь в компактной форме.




Узнай больше Всякий талантливый менеджер время от времени просто обязан получать заманчивые предложения со стороны. И некоторые из них выглядят слишком соблазнительными, чтобы можно было отказаться. Но что такое соблазнительное предложение?




Всё о мужском деловом костюме Основной одеждой бизнесмена безусловно является костюм. В нем можно появляться в любое время дня и в любом обществе. Цвет костюма, его сочетание с рубашкой,галстуком и аксессуарами, то как вы всё это носите передает определенную информацию о вас.




"Зачем пахнут ремесла?" (О профессиях - с юмором) №124 ФРАЗА ДНЯ: «Уж если Вы опаздываете на работу, то делайте это систематически, а не от случая к случаю, и обязательно на одно и тоже время. Руководство обязательно оценит это как лояльность». (Джаниро Дари)




Выбираем ценности Странная новость на рынке консультационных услуг: быстро растет спрос на развитие организационной культуры. То, что еще совсем недавно наши клиенты воспринимали с кислой ухмылкой (мы, дескать, материалисты!), теперь вызывает живейший интерес. Хоть в столице, хоть на окраинах. Скажете, хорошо? Не очень. Вы только послушайте, что они понимают под организационной культурой.




Что за шум, а дела нет? Я работаю в инвестиционной компании, наше рабочее пространство оборудовано по технологии Open Space: мы все сидим в одной комнате. Естественно, там стоит постоянный шум, и в течение дня трудно заниматься своими обязанностями, невозможно сосредоточиться. Чтобы успеть, приходится оставаться на работе на вечер и даже на ночь, и не только мне. Неужели нельзя создать более приемлемые условия? Федор Т., финансовый аналитик




Худшее резюме на свете Путь Алексея Вайнера к славе, а затем к превращению во всеобщее посмешище начался в тот день, когда один из менеджеров финансовой компании UBS получил от него письмо с предложением рассмотреть его кандидатуру на одну из вакансий компании. К посланию прилагалось резюме, а также видеоролик. Это был шедевр! Тут и началось его победное шествование по просторам Интернета и страницам Fortune и Forbes.




Идеи несъедобны Лишь один из семи россиян любит свою работу потому, что она дает возможность реализовать себя. А две трети видят в работе исключительно источник средств к существованию, говорится в исследовании, проведенном ВЦИОМ.




Квалифицированное неравенство От дефицита квалифицированных кадров страдают многие развивающиеся страны. Подобные тенденции объясняют локальными причинами. Например, тем, что система образования не успевает за бурно развивающейся экономикой или деградацией начального профессионального образования. Но вчерашний доклад Всемирного банка (ВБ) показывает, что проблема опережающего роста зарплат квалифицированных специалистов характерна для всего мира.

Страница: << Предыдущая ... 99 | 100 | 101 | 102 | 103 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных