MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='be1o06ou266jq9p6v8gtgpvjp2', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=4&page=202', ip='3.144.25.230'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Карьера и образование

Страница: << Предыдущая ... 200 | 201 | 202 | 203 | 204 ... Следующая >>


Откуда берутся банкиры? Банковские специальности всегда считались престижными. Высокая зарплата, непыльная работа. Но так ли это на самом деле? Сколько получают сотрудники банка? Как туда устроиться? В разное время банкам требовались разные




Мой начальник - американец В середине 80-х годов меня, впервые попавшего в здание ООН на Ист-ривер, поразили царившие там демократические порядки: в коридоре можно было запросто хлопнуть по плечу большого начальника - мол, здорово Джим (Поль,




Соглашаться ли на понижение в должности? "Не учите меня жить - лучше помогите материально!" - таково жизненное кредо многих соискателей. Однако иной совет ценится на вес золота. Право же, дорого бы заплатил герой этой истории, чтобы предотвратить обман




Советы консультанта: купленные души Знакома ли вам ситуация, когда глубокой ночью шеф звонит вам домой с вопросом, "не терпящим отлагательств"? Или претендует на ваше общество в часы его досуга? Думаю, что в подобных случаях мы все испытываем похожие




В помощь профессионалу: самое главное о стратегиях (1) 1. Стратегия маркетинга определяется положением компании на рынке, является ли она лидером, претендентом, последователем или занимает некую нишу.... 2. Лидеру рынка принадлежит наибольшая доля рынка определенного




В помощь профессионалу: самое главное о стратегиях (2) Стратегии претендентов на лидерствоКомпании, занимающие вторые или третьи места в рейтинге отрасли, часто называют вице-чемпионами, хотя некоторые из них - Colgate, Ford, Avis, Westinghouse, Pepsi-Cola - довольно




Характер сотрудника. Так ли он важен? В последнее время мы все чаще употребляем такие термины как корпоративная культура, стиль управления, психологический климат компании. А что или кто формирует эти понятия в действительности? Каким видит руководитель




Если ваша компания - подросток На этапе начального роста у компаний помимо новых возможностей появляются определенные проблемы. Наиболее острая из этих проблем состоит в том, что при оценке происходящих в таких организациях изменений не всегда




Домашний ревизор: доверяй, но проверяй Чем бы ни занималась компания, организация или производство, их деятельность обязательно проверяется аудитором. Он приносит с собой кипу официальных законов, постановлений и прочих важных бумаг, требованиям которых,




Все возрасты покорны, если умело решать конфликт поколений Когда в ОКБ Сухого стали выдвигать на руководящие должности молодых специалистов и назначать им "молодежные" надбавки к зарплате, среди старых сотрудников начались волнения. Чтобы сгладить конфликт, в компании




Принимая зарубежных партнёров: особенности национальной кухни Принимая иностранных гостей, необходимо иметь представление об особенностях национальной кухни, так как застолье - основной ритуал гостеприимства. Уважение к национальным традициям, в том числе кулинарным, доставит




Повышение мотивации сотрудников Как было бы удобно, если бы увеличивать производительность труда можно было простым поднятием зарплаты или изменением ее составляющих. Но чтобы добиться таким способом результата, необходимо соблюсти ряд дополнительных




Изменяй и властвуй С помощью масштабных преобразований компании надеются расшатать закостенелый порядок и начать работать по-новому. Однако даже самая хорошая идея может погибнуть, если перемены не поддержат сотрудники. Время перемен




Доступный эксклюзив Компания по производству эксклюзивных аксессуаров для свадебных и вечерних платьев была создана три года назад двумя дизайнерами-модельерами. Несмотря на рост бизнеса, доходность по-прежнему невысокая. Большую часть




Бизнес-инжиниринг. Не роскошь, а средство управления Как все - таки неоднозначно люди воспринимают все новое! Один - скептик, даже слышать о новшестве не хочет. Другой - с удовольствием берет на вооружение все, что только появляется на свет. Помните, как один известный




И себя не выдать, и работников не всполошить Пара неосторожно сказанных слов - и о предстоящем слиянии двух крупных компаний узнали все сотрудники. А поскольку официальная информация отсутствовала, люди забеспокоились. Рабочее время стало уходить на обсуждение




Не найти работу в Москве невозможно При московском департаменте федеральной службы занятости в шести округах столицы открылись так называемые ресурсные центры. В отличие от бирж труда и агентств по трудоустройству здесь не дают гарантии во что бы то ни




Роль секретаря в преодолении культурных различий в коммуникации Сегодня российские компании ведут дела с широким кругом партнеров. Чем шире у фирмы круг партнеров и клиентов, тем успешнее идет ее бизнес. Привлечь и удержать клиентов, превратить их из разовых заказчиков в постоянных




Корпоративный Новый год: хитрости организаторов и кадровиков Отметить Новый год всей компанией можно где угодно - в ресторане, в бассейне, в боулинге, на ледовой арене или устроить праздник прямо в конторе. Чтобы новогодняя вечеринка не превратилась в банальную коллективную




Интриги на работе, или Тайные игры карьеры Определимся с терминами... Интрига - это коварное, тайное нападение одного человека (интригана) на другого (жертву), применение неэтичных методов в борьбе за власть. Интриган ставит целью навредить жертве - как

Страница: << Предыдущая ... 200 | 201 | 202 | 203 | 204 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных