MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='rc247etpkprq2lvjihhrghtf07', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=3&page=59', ip='3.144.114.223'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Персонал

Страница: << Предыдущая ... 57 | 58 | 59 | 60 | 61 ... Следующая >>


Виды обмана на рынке труда Деньги нужны всем. Но только одни готовы зарабатывать их тяжелым трудом, а другие ищут более легкие пути. В частности, не гнушаются обманывать соискателей. Вот наиболее часто встречающиеся случаи, когда недобросовестные




Азбука трудоустройства Что необходимо для того, чтобы чувствовать себя подкованным соискателем? В первую очередь - знание всех терминов, которые в ходу на рынке труда. В этом вам поможет наша азбука трудоустройства. Анкета Документ,




Среда в жизни хедхантера Как прошел один день из его жизни расскажет ГеоргиЙ Абдушелишвили, старший партнер компании Ward Howell International. 8:30 Короткая подготовка к проведению еженедельного staff-meeting (встреча с персоналом компании).




Тайное выявляет истину Перед каждой компанией, стремящейся завоевать свое «место под солнцем» на рынке, стоит задача формирования эффективной команды. Как ее создать из того «материала», который к вам приходит и разглядеть в одном кандидате




Они для нас, или мы для них? О рекрутинге VIP-кандидатов Фразу, вынесенную в заголовок, повторяемую то недоуменно-вопросительно, то раздраженно, гневно или даже с обидой, я слышу уже несколько лет. И началось это в 1999 году, когда появился 1-й выпуск справочного бюллетеня




Подбор кадров: Можно ли довериться компьютеру? Ответственная процедура найма нового сотрудника все чаще выходит за рамки собеседования. Претендентам предлагается решить бизнес-кейс, сыграть в деловую игру, психологическое тестирование, в том числе с помощью




Реаниматора вызывали? Реаниматор предприятия...За последние 10 лет эта практически никому не известная в нашей стране профессия превратилась в сверхпопулярную. Ее биография в России начинается с 90-х годов, когда советские предприятия




Каверзные вопросы - проверка на бдительность Собеседование – как вступление на terra incognita – никогда не знаешь, что ждет впереди. Но, несмотря на то, что у каждого интервьюера свои способы отбора кандидатов, свои способы и приемы, и вопросы разнятся в




Приём Тома Сойера: как уговорить поработать за маленькие деньги Руководители многих компаний и подразделений признаются, что им часто приходится уговаривать сотрудников сделать какую-либо работу за маленькие деньги. Отчасти это подстегивается тем, что жизнь компаний все больше




Я “шоколадный заяц“... Комментарий психолога Письмо в редакцию: "У меня нормальная анкета. Окончил с хорошими отметками среднюю школу и колледж (отделение "общего менеджмента"). На практике получил небольшой опыт работы в бизнес-центре по обслуживанию конференций.




Как распознать специалиста Любой рекрутер рано или поздно оказывается в ситуации, когда ему приходится подбирать специалиста в сфере, о которой сам подборщик не имеет ни малейшего понятия. Особо эта проблема актуальна для кадровых агентств, но и




Выхожу, однако, из декрета или История одного трудоустройства За время моего отпуска по уходу за ребенком компания, где я работала в отделе расчетов, успешно самоликвидировалась. В результате, когда дочке исполнилось два с половиной года, я начала искать новое место и вот с чем




Зачем нужны мега - анкеты? Ох уж, этот вечный конфликт работодатель-соискатель! Одни не хотят заполнять анкету, другие не хотят без нее разговаривать... Кто же прав? Ответ ищут участники очередного форума на сайте rabota.ru. Вчера ходил на




Скорость решает всё? Да, недаром говорят, что мы живем в век информационных технологий. Как показал опрос, проведенный нашим порталом на прошлой неделе, главным критерием при выборе способа поиска работы становиться оперативность поиска




Роли, которые играют НR-ы Для многих российских компаний фигура HR-а до сих пор остается загадочной. То, какую роль сыграет он в организации, насколько его деятельность "придется ко двору" и будет ли соответствовать потребностям компании, в




Признаки мастерства Матерый продавец левой рукой держит клиента, а правой – свою компанию, то есть выступает в роли адвоката клиента, не позволяя никому в компании перепутать понятия «срочно» и «важно». Хороший продавец должен уметь




Смертельная схватка с работой Говорят, что от тяжелой работы кони дохнут, что, в общем-то, не удивляет. А вот человеку, оказывается, может стать плохо, не исключен даже летальный исход от работы не столько тяжелой, сколько скучной и нудной. К такому




Этика в рекрутинге Этические аспекты в работе рекрутинговой компании, бесспорно, имеют очень большое значение. Нарекания этического порядка высказываются в адрес рекрутеров не менее часто, чем профессиональные претензии к ним (непонимание




О деньгах на собеседовании: хочешь узнать “сколько“ - спроси у меня как Письмо в редакцию: "Здравствуйте! Я хочу поменять работу. Но все мои попытки терпят неудачу, хотя я себе четко представляю, какую именно работу и зарплату хотела бы иметь. Более того, оказалось, в этом и заключается




Интервью-катастрофы из реальной жизни Интервью является очень важной и, наверное, наиболее сложной процедурой при поиске работы, которая определяет ваше дальнейшее продвижение к заветной цели – работе в этой компании. Поэтому большинство людей, ищущих

Страница: << Предыдущая ... 57 | 58 | 59 | 60 | 61 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных