MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='vpi38fqh6ss9qtet2oglrbuu03', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=3&page=46', ip='3.14.131.180'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Персонал

Страница: << Предыдущая ... 44 | 45 | 46 | 47 | 48 ... Следующая >>


Бренд работодателя и бренд для персонала Выпускники престижнейших вузов мечтают попасть в Coca-Cola, Nestle или Motorola. Известное имя дает компании дополнительные возможности при решении кадровых вопросов и позволяет экономить на заработной плате




Портрет Идеального Кандидата на фоне.. Всем нам приходиться рано или поздно искать работу. Вы отправляете резюме или договариваетесь о встрече по телефону. Но прекрасно понимаете - за вашей спиной стоит еще множество желающих получить это место, да и перед




Пейсинг, или Отображение чувств В психологии под пейсингом понимается любая форма «отражения» другого человека, т.е. создание обстановки, в которой все, что он видит, слышит или чувствует, представляется ему правильным, хорошим и справедливым.




Пять общих ошибок при телефонном интервью (и как их избежать) Некоторые менеджеры по подбору персонала в процессе найма сотрудников недооценивают важность телефонного интервью, в то время как, на самом деле, это может стать ключевом компонентом рекрутмента. Конечно, отбор




Манипулирование людьми опаснее взлома сетей По мнению специалистов Gartner, самую большую угрозу информационной безопасности как крупных компаний, так и домашних пользователей Сети, в следующие 10 лет будут представлять все более совершенствующиеся методы




Мои года - моё богатство. Как убедить в этом работодателя Из письма в редакцию: "Ваша газета советует "преподносить возраст как ценный опыт" и "не бояться при этом ломать стереотипы своего визави". Но как это сделать, никто не рассказывает…". Что ж, мы решили исправиться и




Как выявить человека, способного решить стоящие перед ним задачи Работая в кадровом агентстве, я провожу собеседования со множеством людей. И, несмотря на то, что большинство кандидатов может эффектно подать себя на бумаге, их резюме не всегда раскрывают то, насколько успешно они




На что следует обратить внимание при найме рекрутера Из-за сложной ситуации на рынке качественной рабочей силы очень важно для своей компании найти хороших рекрутеров. Но как узнать, обладает ли тот кандидат в рекрутеры, которого вы интервьюируете, необходимыми качествами




Как нанять отличных работников: 5 подсказок В прошлом году в это время работодателям приходилось довольно сильно попотеть, чтобы подыскать отличных новых сотрудников. В этом же году количество ищущих работу возросло больше, чем в два раза (по крайней мере,




Нестандартные вопросы на собеседовании Добро пожаловать в мир ошеломляющих вопросов! Мир нестандартных, причудливых, экстравагантных и просто дурацких вопросов, которые вы можете услышать во время собеседования, и которые не имеют никакого отношения к вашим




“Я от Ивана Иваныча...“, или Рекомендательное письмо Около 70% соискателей рассчитывают найти работу с помощью личных связей. И все же, к счастью, времена, когда устроиться на хорошую работу без знакомств было практически невозможно, прошли. В настоящее время наличие




Первый взгляд - как первая любовь?.. Часть 1 В жизни часто возникают ситуации, когда за относительно короткое время люди должны оценить и понять друг друга и даже принять какое-то важное решение. Наиболее точно этому определению соответствует ситуация переговоров




Ложный авторитет как бомба замедленного действия В газетных статьях, книгах мы до сих пор встречаемся со славословием в адрес загруженного до предела, не имеющего времени на личную жизнь и отдых руководителя. Такой человек горит на работе, у него масса неотложных дел




Психологические аспекты при выборе секретарей Работа секретарей, секретарей-референтов, помощников руководителей, относящихся к разряду «штабного персонала», имеет важное значение для организаций. Если проследить тенденции развития самых различных фирм, компаний и




Нравственные аспекты хэдхантинга Их называют охотниками за головами. Но что стоит за этим сравнительно новым понятием на российском рынке кадровой индустрии? Сотрудники «Интерком – Персонала» провели небольшой блиц-опрос, связанный с этим понятием.




Бизнес-свахи С каждым днем в США растет спрос на небольшие предприятия. Их покупают уволенные работники крупных компаний и рано вышедшие на пенсию люди. Своим делом стремятся обзавестись и те, кому надоело работать по найму. На этом




Этикет телефонной беседы Вы составили резюме. И перед тем, как выслать его в заинтересовавшую вас компанию, в последний раз пробегаете текст глазами. Все сделано верно: образование указано, опыт работы и требования к зарплате тоже – можно его




Идти на дело лучше в твиде... В этом сезоне деловой костюм должен быть двубортным, приталенным и слегка игривым Важным дополнением к деловому костюму остается «деловое» пальто из твида или мягкой шерсти. Элегантность - главный атрибут делового




HR на рынке труда Для всех участников рынка труда как соискателей вакансий, так и работодателей очевидно: спрос на специалистов в сфере HR растет. Обращение к цифрам делает этот факт еще более наглядным. Так, например, на 1 октября




Стань душевным Соискатели часто жалуются, что работодатели нанимают только тех, кто им нравится. Возможно, это не очень честно, но факт остается фактом: менеджеры по найму подбирают работников по тому же принципу, что и друзей.

Страница: << Предыдущая ... 44 | 45 | 46 | 47 | 48 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных