Все рубрики

Искусство управлять управляющими Месяц назад мы завершили формирование команды топ-менеджеров. Ключевые посты в ней заняли бывшие гендиректора компаний-конкурентов. Опыт интересный, но неоднозначный.
Столичный и региональный рынки труда: Продажи — в отрыве На общероссийском рынке труда в последние годы и особенно в 2006–2007 гг. на блюдается ярко выраженная тенденция роста спроса на менеджеров по продажам в любых областях бизнеса. Спрос на этих специалистов со стороны работодателейдавно перегнал спрос на каких бы то ни было других специалистов как по Москве и Санкт-Петербургу, так и по другим крупным городам России.
Вам пикет! Конфликт между руководством и подчиненными на российском заводе Ford напоминает бесконечный сериал, достигающий апогея к концу каждого года. «Секрет фирмы» проанализировал методы, которые использует российский бизнес в борьбе с правами рабочих.
Проблемы с головой После салона красоты женщина должна выглядеть настолько естественно, словно к ней не прикасалась рука стилиста
Технический сбой при передаче отчетности. Как избежать штрафа Главным спасательным мероприятием в ситуации, когда из-за технических сбоев декларация по интернету в инспекцию не дошла, Сергей Разгулин считает срочное представление в бумажном виде.
Бессмысленная щедрость? На сегодняшний день почти каждая крупная или средняя компания скопила опыт спонсорского участия в различных мероприятиях. Иногда бизнес готов поддержать все что угодно, лишь бы его логотип украсил показ модных коллекций, спортивные соревнования или благотворительную акцию. Мечта любого маркетолога – превратить зачастую обременительное спонсорство в выгодную рекламную акцию. Насколько она осуществима?
Хочу быть начальником! Разные причины толкают людей на путь построения карьеры в качестве руководителя высшего звена. Многие стремятся на эту должность для получения власти над всем и вся. Иные считают, что начальник – это, прежде всего, высокая ответственность перед людьми, которых возглавляешь. Другие гонятся за большой зарплатой и признанием. Какие бы мотивы ни двигали соискателями покомандовать, они должны точно знать, как взобраться на вершину карьерной лестницы.
Оставьте ваш взгляд на жизнь за дверью офиса Кем лучше быть на работе – оптимистом или пессимистом?
Основные черты производственной структуры предприятия Каждое предприятие является единым производственно - техническим организмом. Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев: цехов, отделов, лабораторий и других компонентов, составляющих единый хозяйственный объект. Факторами, определяющими структуру предприятия, являются: характер продукции и технологии ее изготовления, масштаб производства, степень специализации предприятия и кооперирования его с другими фабриками и заводами, а также степень специализации производства внутри предприятия.
Стратеги большие и маленькие Руководству, как правило, ясно, что разрабатывать самостоятельную стратегию для подразделений компании нужно. Только кому в компании этим заниматься, вопрос еще не решенный
Иллюзий — на $2000 Если верить передаваемым из уст в уста университетским преданиям, поиск работы — дело легкое и приятное. Достаточно выбрать компанию, пройти собеседование, наладить хорошие отношения с боссом — и можно спокойно получать доход, справедливо полагающийся человеку с высшим образованием. Но, как говорят китайцы, “даже маленькая неточность может сбить с пути”. Вот семь мифов о карьере, которым не стоит верить.
Тревожный синдром – расплата за профессию Профессия менеджера становится все более востребованной, а диагноз “синдром менеджера” – все более частым. Правда, в амбулаторных картах пациентов этот синдром “прячется” под другим названием: по-научному он называется хроническим тревожным расстройством. Почему именно менеджеры страдают чаще всего тревожными расстройствами? Менеджер – это больше, чем профессия. Это стиль жизни, возможность вырваться из монотонной жизни в респектабельную среду. Ради этого люди идут на риск и готовы работать, как трудоголики.
Хороший родственник - плохой сотрудник В детстве вы были неразлучны, хотя частенько дрались из-за игрушек и внимания друзей и родителей. Теперь перед вами - перспектива совместной работы. Вы отлично ладите, понимаете друг друга с полуслова. Есть ли шанс сохранить хорошие отношения и использовать их на благо карьеры? Шансы есть, но мало.
Гастарбайтер по заказу В скором времени может кардинально измениться система привлечения трудовых мигрантов, приезжающих в Россию на заработки. Концепцию соответствующего законопроекта разрабатывает по поручению правительства Федеральная миграционная служба.
Роструд пояснил, когда премии не входят в средний заработок Не все премии, которыми компания награждает свои «кадры», следует включать в средний заработок, который необходим для расчета отпускных и некоторых других выплат (постановление Правительства РФ от 11.04.03 № 213). Роструд в письме от 23.10.07 № 4319-6-1 уточнил, что нельзя учитывать «премии, выплачиваемые вне системы оплаты труда (разовые премии), например к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т. д.». Однако этот вывод не нужно трактовать категорично.
Худеть нужно правильно Быть стройной и изящной нынче модно. Чем девушки только не жертвуют, чтобы потерять лишние пару-тройку килограммов. Увы, иногда в процессе похудения некоторые наносят непоправимый вред здоровью. Об опасностях, которые таят самые популярные способы обретения стройности, – наш сегодняшний разговор.
Евротюнинг Меньше чем за 10 лет отечественные корпорации из неповоротливых монстров постсоветского образца превратились в современные компании, организованные на западный манер. Некоторые know-how бизнес заимствует с особым рвением. По какому принципу владельцы проводят реформы?
Предвидение и прогнозирование в принятии управленческих решений Предвидение — это отображение будущего состояния объектов либо тех изменений, которые могут в них произойти, либо информация о событиях, которые могут свершиться. Предвидеть — значит давать опережающую картину возможной действительности. Предвидение дает возможность уменьшить степень неопределенности. Успешность прогнозирования зависит от объема и качества информации, правильности формулирования задачи прогнозирования и обоснованности выбора способа ее решения. В настоящее время уже разработаны рекомендации и методы выполнения прогнозирования, многие из которых могут быть использованы для предвидения. Рекомендации по успешному предвидению основаны на следующих постулатах.
В полете за длинным рублем Ради высоких окладов россияне легко расстаются с прежним местом работы. Эксперты призывают не забывать о последствиях этой тактики
Вам и не снилась такая лояльность Вот уже несколько лет термин «вовлеченность сотрудников» (employee engagement) будоражит умы топ-менеджеров и менеджеров по персоналу. Сделать работу желанной, донести до рядовых сотрудников миссию и философию компании, повысить лояльность и получить 200%-ную отдачу - разве не мечта? Оказывается, лояльность большинства работников низшего звена и так больше некуда. Вот только «топы» и «HR´ы» об этом не догадываются.