Все рубрики

Happy New Day (September, 21 - Oktoberfest) ФРАЗА ДНЯ: «Пиво должно быть правильным! Вот водка – правильное пиво!» (Anonymous)   *****     Мужик жалуется другу: - Народ пошел такой некультурный!  Выхожу вчера из пивной, а какой-то гад
Фирмы с административным ресурсом плохо отдают кредиты Компании с политическими связями берут много кредитов, достающихся им дешевле, чем “обычным” фирмам, и гораздо чаще не могут справиться с их выплатой. А государства охотнее помогают фирмам “со связями”, когда они
Универсальный отбеливатель: как легализовать “серый“ товар Силовики стараются внушить российскому бизнесу мысль об опасностях работы с «серым» импортом. Самое время подумать о переходе к более цивилизованным формам торговли. «Секрет фирмы» представляет три способа, как
Про вождей и людей Организация – это не коллектив, не команда и не набор индивидуумов. Консультант Рэй Иммельман копает глубже. Племя – вот глубинная модель, объясняющая поведение людей в компании. Не очень оригинально, но почему-то
Молодой! Разве этого мало? В условиях постоянной нехватки квалифицированных кадров многие компании разрабатывают серьезные программы по привлечению и выращиванию молодых специалистов. Вместе с тем, чтобы занять достойное рабочее место,
Кризис менеджеров среднего звена Возьмите любого более или менее грамотного специалиста, подождите, пока ему исполнится 30 лет, и не дайте ему вовремя повышения в должности. В большинстве случаев вам придется столкнуться с явлением, которое специальная
Советы потерявшим работу Уныние есть грех. Ни в коем случае не впадайте в отчаяние. Размышляя о причинах увольнения, постарайтесь не впадать ни в самобичевание, ни в праведный гнев... Психологические последствия увольнения и пути борьбы с
Вакансии для всех: “высокооплачиваемая работа“ Газетные полосы, стены домов и особенно вагоны метро пестрят объявлениями типа: "Высокооплачиваемая работа. Среднее и в/образование. Тел…", "Работа. Частичная занятость от 300$, полная – до 1000$. Опыт необязателен.
Как удерживать менеджеров в компании и стоит ли это делать? Считается, что большая текучка кадров, особенно управленческих, пагубно сказывается на бизнесе. Поэтому большинство успешных компаний для удержания талантливых менеджеров используют программы лояльности. В то же время
Джаниро Дари: “В стране анекдотов“ - ...А Вы знаете, как нам, царям, нелегко! Станислав Лем: «Политик не должен быть слишком умен. Очень умный политик видит, что большая часть стоящих перед ним задач совершенно неразрешима».   *****       Заспорили военные: какое самое
Отставки и назначения за неделю Неделя была щедра на назначения глав крупных компаний и их заместителей. Поставщиками крупных кадровых новостей выступили: УралСиб, Ренессанс Капитал, BP Russia, Cisco Systems, Symantec, Эксимер. Финансовые
Опасные мифы инвестиционной оценки Популярная финансовая теория "еще большего болвана" полушутя утверждает, что ценность актива не имеет значения, если находится "еще больший болван", готовый приобрести этот актив. Но каких ошибок можно и нужно избежать,
Защитные тактики при конфликтных переговорах с руководством Знаменитый психолог Виктор Франкл писал: «Человек не волен выбирать ситуации, в которых он может оказаться, но у него всегда остается последний выбор — как вести себя в этой ситуации». Вспомним ключевые элементы любого
Стоны на рабочем месте Сотрудники, заставляющие коллег страдать из-за того, что беспрестанно громко стонут прямо на своих рабочих местах, могут быть не просто занудами, а душевнобольными, утверждают немецкие ученые. По их словам, такие люди
Быть или не быть? Страхование малого бизнеса Несмотря на все сложности малый бизнес в нашей стране развивается достаточно активно. В Москве огромное количество ранее пустовавших помещений сейчас занято магазинчиками, различными агентствами и другими организациями.
Будьте выскочкой! Это поможет подняться по карьерной лестнице Неудачники живут в состоянии осознанной беспомощности. «Не могу, у меня не получится» - вот их девиз. Выскочек не любят, потому что они дают понять другим людям, что при наличии одинаковых возможностей можно достичь в
Как создать компанию, где люди любят свою работу В своей книге «Воля к лидерству» (The Will to Lead) Марвин Бауэр, один из основателей McKinsey и многолетний глава компании, призывает руководителей видеть свое предназначение не в том, чтобы давать команды и следить за
Заранее изучайте будущего работодателя и не верьте ему на слово Чтобы переманить ценного специалиста, работодатели не стесняются раздавать устные обещания о высокой заработной плате, бонусах по итогам работы. Но, заполучив нужного сотрудника, об обещаниях нередко забывают. Чтобы
Новинки книжных развалов: Первые шаги менеджера Барри Пирсон, Томас Нил. Краткий курс МВА: Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 338 с. Краткий курс был знаком каждому
Ищем работу в интернете При поиске работы через интернет мало знать хорошие сайты, надо еще и уметь ими пользоваться, в частности, грамотно формулировать запрос при поиске вакансии. Действуя традиционно прямолинейно - просто задавая поисковой