Все рубрики

Дуэль с кадровиком Вы поговорили по душам со специалистом по кадрам. Все было так замечательно, а вам не перезвонили... Скорее всего, вы допустили распространенную ошибку - доверительно-дружеские беседы уместнее в кругу родных и близких.
Испытательный срок: основные правила Жизнь - сложная штука. Эйфорию от полученного предложения работы сменяет осознание, что главная проверка еще впереди. Действительно, сейчас практически во всех компаниях для новых сотрудников устанавливается
Компенсационный пакет Подбор персонала — одна из основных проблем, которую призваны решать HR‑службы. Поскольку заработная плата сотрудников в каждой сфере определена, то успешное закрытие вакансии в значительной степени зависит от
Виртуальный портрет для работодателя Способ поиска работы через интернет уже стал достаточно популярным, особенно среди москвичей и тех, кто ищет работу в столице и в дальнем зарубежье. Уже сложились достаточно устойчивые формы представления информации о
Семь путей для бизнес-идей Каждый бизнесмен задается вопросом: где найти идею для нового бизнеса? Журнал «Секрет фирмы» предлагает семь простых шагов, которые нужно сделать, чтобы быстро ее обнаружить. Фредди Хайнекен, превративший Heinеken в
Опыленные опытом Новые знания не обязательно нужно искать на стороне, у профессиональных тренеров. Внедрив принцип перекрестного обучения, компания получит их от собственных сотрудников. Заместитель управляющего директора
Женщины-менеджеры в ИТ-среде зарабатывают больше, чем их коллеги-мужчины Ежегодное исследование в области заработной платы граждан Великобритании, проводимое Chartered Management Institute (CMI) показало, что женщины-руководители в ИТ-среде, в среднем, зарабатывают больше и взбираются по
Как правильно уволиться Очень часто люди боятся говорить о реальных причинах своего ухода из компании. Не секрет, многие увольняются, потому что не сработались с руководством. В такой ситуации человеку трудно быть искренним. Он наверняка
6 способов развлечься, если вам по телефону предлагают что-то купить (c юмором) 1. Если они начинают разговор с вопроса "Как вы себя чувствуете сегодня?", скажите: "А почему вы хотите об этом знать? " Потом вы можете добавить "Я так рад, что вы спросили меня об этом, потому что никого это не
Ловушки для соискателей Стандартные формы интервью уходят в прошлое, утверждает Джейн Ломмел, президент Workforce Associates. Сегодня для того, чтобы определить личные качества и профессиональные навыки кандидата, сотрудники западных компаний
Отставки и назначения за неделю (версия E-xecutive) Нехватка профессионалов и конкуренция за таланты – одна из основных трудностей индустрии консалтинга. Тем не менее, эта проблема хотя и медленно, и с трудом, но разрешается. Исключительно большое количество назначений в
Джаниро Дари: “В стране анекдотов“ - Алё, кто это? Директор?... ЗАКОН МЕРФИ (Артур Блох): «Суметь изменить положение дел - главное свойство руководителя. А менять его раньше других - верный признак творческой личности».   *****     Директор пристально
Мужчины тяжелее переживают неудачную карьеру Новое исследование подтверждает, что мужчины, которые не смогли высоко подняться по карьерной лестнице, переживают этот факт значительно тяжелее, чем их подруги. Британские исследователи из университета Ньюкасла
Царствует, но не правит Кто управляет вашей компанией, отделом, подразделением? Смешной вопрос – г-н Н, согласно штатному расписанию … Формально, да. А реально? Часто бывает так, что расставляет фигуры один, а двигает их кто-то другой. И от
Альфа-женщины: много работают и много тратят Она носит 48-й размер одежды, добилась больших успехов в карьере, зарабатывает 100 тыс. фунтов в год, а в ее шкафу для обуви хранится целая коллекция дорогих туфель. Встречайте: это альфа-женщина. Как показало
25 самых популярных вопросов на интервью по компетенциям Специалисты, которые обычно проводят поведенческие интервью, как правило, строят свою беседу, опираясь на описание трудовых обязанностей. Ниже приводится список наиболее вероятных
Конфликты на работе: системная несовместимость "У меня есть куда более важные дела, чем нянчиться с кучей ссорящихся детей, – рассказывает менеджер одной крупной компании. – Иногда складывается впечатление, что все сотрудники компании постоянно злятся, враждуют и
Компании со странностями: некоторые корпоративные традиции не поддаются объяснениям Новичок, приступающий к работе в сложившемся коллективе, часто испытывает серьезный культурный шок. Многие традиции кажутся ему странными. Глядя на них свежим взглядом, он может решить, что старожилы компании должны
Советы руководителю: как удержаться на новом рабочем месте Каждый новый руководитель приносит в компанию свежие идеи и незамыленный взгляд на бизнес. Но его приход часто сопровождается кризисом: трениями в коллективе, периодом взаимной адаптации. От того, как руководитель и
Тренер за 2000$ в день - не роскошь, а суровая необходимость Постоянное обучение в наши дни – не просто дань моде, а осознанная необходимость для тех, кто хочет оставаться на вершине успеха. Поэтому компании все чаще завлекают перспективные кадры возможностью корпоративного