MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='3l7195bs9u534t5l1r1n0ahei0', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?page=124', ip='18.219.206.102'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Все рубрики

Страница: << Предыдущая ... 122 | 123 | 124 | 125 | 126 ... Следующая >>


Наемный работник. Инструкция по эксплуатации и ремонту Чего хочет работодатель, нанимая (покупая) работника? Как всякий покупатель, он, естественно, хочет купить за свои деньги получше и побольше.




Трудовой кодекс: защита и нападение Отношения между работодателем и сотрудником рождают массу споров. Принято считать, что победа останется в любом случае за организацией, поскольку она располагает несравненно большими возможностями, а то и целым штатом юристов. Подобное заблуждение может привести к очень неприятным последствиям, особенно для руководителя. У работников есть достойная защита — Трудовой кодекс, основа трудового права в нашей стране.




Фрилансер сегодня. Плюсы и минусы такой работы Не секрет, что люди, профессионально занимающиеся теорией и практикой бизнеса просто без ума от военной терминологии - тут тебе и тактика со стратегией и захваты и контрнаступления и всякие прочие маркетинговые войны. Не удивительно, что слово фрилансер - изначально free (свободный) и lance (копье) - средневековый солдат-наемник прекрасно прижилось. Сегодня фрилансер - внештатный работник, сотрудничающий с компанией в удаленном режиме. Что характерно, плюсы и минусы работы современных фрилансеров в точности совпадают с преимуществами и недостатками работы странствующих средневековых вояк.




Ответственность за ущерб, причиненный здоровью работника Несмотря на существенные изменения трудового законодательства, отдельные ученые и практики в области трудового права до сих пор относят указанный вид юридической ответственности к ответственности работодателя по нормам трудового права. Констатируем, что в современном трудовом законодательстве такая ответственность работодателя не предусмотрена.




Анализ рыночной цены труда Одним из важных направлений в работе с персоналом является регулирование уровня заработной платы. В сложившихся экономически условиях значимым фактором в этом вопросе стал анализ рыночной «цены» труда.




Ваша карьера: диалог с боссом Часто ли ваш руководитель разговаривает с вами о вашей карьере? Готов ли он помочь вам в продвижении или, например, переходе в другой департамент? Западные специалисты утверждают, что менеджеры просто обязаны обсуждать карьерные планы своих подчиненных и поддерживать их реализацию. С этим вполне согласны российские HR-профессионалы. Но… не согласны сами руководители.




Кино про офис Интересное кино – это как любимая работа: его хочется смотреть и пересматривать, вникать в нюансы и узнавать больше о любимых актерах и режиссерах. С другой стороны, компании -они как действующие киностудии, на которых ведется производство фильмов – смешных и занудных, серьезных и поучительных. Так какое оно – кино вашего офиса?




Расставание требует обоснования Трудовой кодекс защищает не только штатного работника, но и тех, кого работодатель испытывает на профпригодность.




Новые тенденции налоговой оптимизации Последнее время вокруг понятия «недобросовестность» разгорелись нешуточные споры. Власти предполагают, что, обозначив критерии этого термина, они смогут разграничить легальную налоговую оптимизацию и незаконное уклонение от уплаты налогов. На практике контролеры часто оспаривают на первый взгляд безобидные схемы работы коммерсантов. Поэтому на смену термину «налоговая оптимизация» пришло понятие «оптимизация бизнес-процесса».




Рекрутеры тестируют чувство юмора "Недавно я был на собеседовании на соискание должности заместителя директора компании, - рассказывает Александр Дорохин, специалист компании "Хайнц-Петросоюз". - Заполняю анкету, а там попадается такой вопрос: "Представьте себе, что вы - эльф. За вами гонятся злые орки. У вас с собой лук и стрелы, вы отлично стреляете из лука и способны одним выстрелом убить орка. Проблема в том, что стрел у вас пять, а орков за вами гонится десять. Что вы будете делать?". Думал я, думал, а потом написал, что в последний раз, когда со мной такое приключилось, в палату зашли санитары, орков в смирительные рубашки нарядили, а у меня лук со стрелами отобрали.




Как повысить шансы на принятие ваших идей и предложений Как правильно решить поставленную задачу и как убедить других в своей правоте? В ряде экспериментов были выделены те факторы, которые влияют на выбор нашей позиции в той или иной ситуации. Вот некоторые методы, овладение которыми поможет вам стать более убедительными.




Офисная шпиономания Что скрывает милая улыбка вашего секретаря? Она только что обсудила ваш характер с коллегой из отдела продаж, а может, «слила» важную информацию конкурентам? Вы знаете, что думают сотрудники о методах работы организации и что они пишут на личную электронную почту? Камеры, диктофоны, просмотр корреспонденции – не паранойя, а способ обезопасить свой бизнес




Джаниро Дари: "В стране анекдотов" - "Губит людей не пиво..." ФРАЗА ДНЯ: «Иногда нужно напиваться. Чтобы на следующее утро ощущать, где точно находится мозг». (Anonymous)




Депутаты ужесточают ответственность за прием на работу нелегалов В пятницу на пленарном заседании депутаты Государственной думы РФ рассмотрели в первом чтении законопроект "О внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях (в части усиления ответственности за нарушение порядка привлечения к трудовой деятельности в РФ иностранных лиц и лиц без гражданства".




"Зачем пахнут ремесла?" (О профессиях - с юмором) №111 ФРАЗА ДНЯ: «Если работник хорошо выполняет свою работу, его продвигают в должности и поручают ему все более ответственные дела, пока он не достигнет своего уровня некомпетентности». («Принцип Питера», Лоренс Питер)




Как продуктивнее искать сотрудников? О растущем дефиците кадров можно судить уже по тому, как из номера в номер «пухнет» питерская газета «Вакансия». Однако помимо СМИ существует еще немало способов поиска работников. Какие же пути подбора персонала предпочитают кадровики и почему?




Болеть или не болеть - вот в чём вопрос В Европе сотрудники все реже показываются на работе. Оказывается, иногда больничный может обеспечить достойное существование.




Етикет Как правильно начинать электронное письмо — с обращения или с приветствия? Увы, не знаю. И если кто скажет, что знает, не верьте ему. Этикет электронного письма еще окончательно не сложился, и человек, который дает рекомендации по этому поводу, просто придумывает его.




Предупреждать и следить Самое страшное, что может сделать компания с сотрудником, разгласившим коммерческие тайны, — уволить по “позорной статье” Трудового кодекса. Поэтому эксперты советуют действовать превентивно: дать четко понять, о чем никому рассказывать нельзя, и следить за переговорами и перепиской работников.




Иллюзия движения Кто из нас не слышал от секретарши: "Подождите, у него важное совещание"? Кто не просиживал часами в приемной, сжав кулаки? Кто не знает, что "важное совещание" на самом деле никакое не совещание, а иносказательный способ отправить посетителя восвояси. Вышло так, что на само слово "совещание" у многих из нас выработалась стойкая идиосинкразия: даже участвуя в этом действе по другую сторону двери, за столом, а не в приемной, нельзя отделаться от ощущения, что занимаешься пустой тратой времени. А значит, вопрос повышения эффективности совещаний, собраний и консультаций как пути к увеличению КПД трудовой деятельности весьма актуален.

Страница: << Предыдущая ... 122 | 123 | 124 | 125 | 126 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных