MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='oddignf4vhd7eo176a0fb8d3g2', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?page=115', ip='3.22.75.223'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Все рубрики

Страница: << Предыдущая ... 113 | 114 | 115 | 116 | 117 ... Следующая >>


Консультации специалиста Секретарь нашей организации ведет себя по-хамски, отказывается выполнять некоторые свои обязанности и т. д. Она ссылается на то, что беременна, а потому уволить ее нельзя (справку о беременности на работу не предоставляла). Как ее все-таки уволить, на какие нормы закона нам сослаться и как это оформить?




Борьба с дедовщиной Вы пришли на работу в новый коллектив. У вас грандиозные планы, энтузиазм и желание перевернуть мир. Но, похоже, кое-кто не спешит принимать вас за равного. Коллеги игнорируют ваши идеи, не приглашают с собой на обед, сваливают на вас самую неинтересную работу. Знакомая ситуация? Это типичный признак проявления дедовщины в офисе.




Лучших сотрудников на перегретом рынке не удержать? Не печальтесь Нежданно свалившееся на Россию (или, скорее, хлынувшее из ее недр) благополучие, кажется, уничтожило корреляцию между ценностью труда и его стоимостью. В результате почти не осталось сотрудников, о которых менеджер может сказать: “Это наш человек. Он ни за что не уйдет к конкурентам”. Жаловаться на жизнь бесполезно. Перед вами чисто практическая дилемма.




Карьера не для всех В старой доброй Европе карьеру делать теперь не модно. Неприлично открывать испещренный записями ежедневник, назначать деловые встречи после шести, приходить в офис по выходным дням, брать работу на дом. Тенденция набирает силу — карьеризм стал моветоном, недостойным уважения. Причина проста как мир: жизнь идет, а за работой мы ее не замечаем. Конечно, работу никто не отменяет, но надо уметь останавливаться и нюхать цветы. Возможно ли заработать на палисадник с цветами и успеть насладиться их запахом?




Утечка информации: чтобы не было мучительно больно В одно рекрутинговое агентство пришел факс: «Считаем необходимым сообщить Вам следующую информацию: гражданин (ФИО, паспортные данные, сведения о прописке) был трудоустроен в крупную торговую компанию Петербурга на должность начальника отдела логистики. Он обокрал компанию на очень крупную сумму денег. Будьте бдительны при отборе кандидатов!».




Homo reclamicus: история и новые направления Как в будущем будет выглядеть идеальный уличный рекламоноситель? Пока технологи и дизайнеры в поте лица трудятся над созданием изысканного футуристического чуда, современные рекламщики пользуются его прототипом — человеком. Самые распространенные живые рекламоносители — люди, обвешанные с двух сторон картонками, — встречаются в наиболее оживленных местах нашего города. В некоторые дни на улицах можно насчитать несколько сотен таких «объектов».




Джаниро Дари: "В стране анекдотов" - Вечный двигатель торговли?! ФРАЗА ДНЯ: «Настоящий рекламодатель заинтересован не столько в том, чтобы покупали именно у него, сколько в том, чтобы не покупали у его конкурентов». (Джаниро Дари)




Штрафуют все Штрафы на работе - обстоятельство малоприятное. В то же время сотрудники многих российских компаний давно привыкли к ним. Часть специалистов по управлению персоналом считает систему штрафов эффективным инструментом негативной мотивации, а в некоторых компаниях штрафы стали едва ли не фирменным стилем. Так стоит ли штрафовать персонал?




Какие вопросы работодатели считают неуместными? Представители работодателей, занимающиеся подбором персонала, отмечают, что соискатели становятся все более грамотными, на собеседовании умеют себя подать, знают, что интересует кадровика, и сами задают вполне уместные и адекватные вопросы. Однако сказать, что абсолютно все кандидаты благополучны, знают, чего хотят и умеют интеллигентно общаться, было бы пока неправильным.




Трудовые книжки отправят на пенсию Комитет Госдумы по труду и социальной политике предлагает отменить трудовые книжки.




Компенсируют ли управленческие навыки недостаток знаний? Кандидат, имеющий опыт управления, может из-за своей чрезмерной самостоятельности показаться потенциально опасным крупным компаниям-работодателям с жесткой корпоративной культурой.Как быть? Попробуем разобраться на примере.




Преодолеть себя Чтобы пробиться сквозь стену недоверия и цинизма сотрудников, американские работодатели все чаще приглашают на лекции и семинары людей, сумевших оправиться после личной трагедии или тяжелой травмы. Не исключено, что подобный опыт приживется и в России




Служебный роман по принуждению В Таганском суде Москвы начинаются слушания необычного дела. Согласитесь, что сексуальные домогательства женщины-руководителя к подчиненному мужчине, да еще с использованием служебного положения, - случай в отечественной судебной практике беспрецедентный.




"Зачем пахнут ремесла?" (О профессиях - с юмором) №116 ФРАЗА ДНЯ: «Не пытайтесь спорить с начальством - дайте ему выговориться. Помните - ему важен процесс, а Вам результат». (Джаниро Дари)




По первому лицу Невнимание к тому, как ведется руководство на линейном уровне, может стоить директору компании места, а самому линейному менеджеру- едва ли не всей карьеры. Поговорите с персоналом, даже если вам кажется, что в компании никаких проблем нет.




Консультации специалиста Могут ли меня каким-то образом уволить по статье, пока я отрабатываю положенные две недели при увольнении по собственному желанию? (заявление на увольнение по собственному желанию уже подписано ген. директором фирмы).




Трудовые будни тирана Вообще-то изначально слово тиран отнюдь не носило негативного оттенка. В Древней Греции так называли людей, которые силой захватывали власть в государстве. Тирания была вполне общепризнанной формой правления, а тиранов можно было считать топ-менеджерами, успешно сделавшими политическую карьеру. Однако с тех пор отношение к профессиональным тиранам существенно изменилось...




Боремся с осенней депрессией У природы нет плохой погоды? Трудно согласиться с этим утверждением, когда за окном дождь и слякотно, а на душе тоскливо и грустно. С наступлением осени каждый пятый житель планеты замечает у себя признаки депрессии: снижение настроения, упадок сил, общая вялость, раздражительность...




Протокол образцового этикета Встреча иностранных партнеров и переговоры, рассадка участников конференции — все подобные мероприятия требуют хорошего знания бизнес−этикета. С новой актуальностью эта тема зазвучала сейчас, с открытием очередного выставочного сезона. Чтобы разобраться в сложных вопросах бизнес−этикета и протокола, принятого в современном деловом мире, мы побеседовали с Гиланой Михайловой, генеральным директором агентства «Деловой протокол», которое занимается протокольным сопровождением официальных встреч на высоком уровне и подготовкой специалистов по протоколу.




Между молотом и наковальней Велик соблазн взять в сослуживцы человека, которого хорошо знаешь. Но помощь знакомым в трудоустройстве — вещь обоюдоострая. Ведь отвечать за возможную ошибку придется и рекомендованному, и его поручителю.

Страница: << Предыдущая ... 113 | 114 | 115 | 116 | 117 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных