MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='g0vk8sj0vokcg8rsakab4jr3t5', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=3&page=47', ip='3.145.47.130'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Персонал

Страница: << Предыдущая ... 45 | 46 | 47 | 48 | 49 ... Следующая >>


О происхождении названий известных компаний Для самых любознательных. Adobe – названа в честь реки Adobe Creek, которая текла за домом основателя компании Джона Ворнока (John Warnock). Adidas - в честь одного из основателей Ади Даслера Apache – Изначально




Отбор служащих в контексте комплексного управления качеством Для достижения подлинного и долгосрочного преимущества в конкуренции необходимо принять в качестве основополагающего принципа комплексное управление качеством (TQM). Как считает Дэйл, «комплексное управление качеством -




Алгоритм отбора руководителей Несмотря на различия между компаниями (в бизнес-целях, структуре и размерах, стадиях развития и т. п.), существует общий алгоритм подбора и оценки руководящего состава - как основного потенциала успешности компании.




Прибавьте мне зарплату! - Просто не знаю, что делать. На работе огромная нагрузка, на себе тащу весь отдел. Недавно за ненадобностью даже сократили двоих сотрудников. Но уже четвертый год наше начальство и не думает повышать мне зарплату.




Наиболее востребованные специальности на сегодняшний день. Актуальное интервью Предлагаем вашему вниманию интервью с Владимиром Фоминым, ген. Директором компании Human Capital и Лилией Балабан, руководителем проектов компании GPR-Serviсe. - Владимир и Лилия, расскажите, пожалуйста, об




Кадровые агентства с религиозным уклоном Когда-то в наших паспортах стояла графа «национальность», а у руководителей предприятий лежали на столах разнарядки на трудоустройство по национальному признаку. Но времена изменились. Современных работодателей




Почему молчат рекрутеры? Из письма в редакцию: "В настоящее время ищу работу. Честно говоря, занимаюсь этим самостоятельно в первый раз, так как после института нашла место благодаря связям мужа. Моя подруга посоветовала не тратить силы и время




Борьба с вредителями Если во время собеседования кадровик ни с того, ни с сего швырнет вам в лицо рекомендации и назовет «идиотом», не удивляйтесь. И уж тем более не пытайтесь ответить в том же духе. Просто представитель работодателя




Старая гвардия: за и против «Возраст – до 40 лет» – не будем лукавить, часто рука сама просится вписать в кадровую заявку такое ограничение. Всем нам хочется, чтобы в наших компаниях было больше сотрудников, полных сил и желания учиться. Но так ли




Как выбрать кадровое агентство Сегодня около трети компаний, работающих на российском рынке, прибегают к услугам кадровых агентств. Через рекрутеров закрываются до 30 процентов имеющихся вакансий. Как построить деловые отношения с агентством по




Под прицелом службы безопасности Руководитель одной дистрибуторской фирмы попросил своего системного администратора составить топ-10 сайтов, посещаемых его сотрудниками в рабочее время. Результат оказал настолько сильное впечатление, что уже через




Вам завидуют? Действуйте грамотно! Из письма в редакцию: "Я перешла на новую работу в сентябре прошлого года. В начале все было идеально. Но вдруг одна из сотрудниц начала меня буквально терроризировать. Мне 24 года, у меня эффектная внешность, чудесный




50 причин услышать “НЕТ“ Ф.С.Эндикот, бывший директор службы трудоустройства Северо-Западного университета (Бостон, США), проанализировав причины отказа потенциальному работнику, расположил их в порядке значимости для работодателя. Любопытно,




“Здравствуйте, с Вами говорит хэдхантер...“ Звонит телефон в вашем офисе... - Алло, говорит Кирилл Кандидатов. - Здравствуйте, Кирилл, с вами говорит Анастасия Ермолаева из компании "Биг Тайм ХедХантерс". У вас есть минута? Звучит знакомо? Вы отвечаете на




Менеджер по персоналу или для персонала Как говорила Алиса из Страны чудес – иногда надо быстро бежать, что бы оставаться на месте. Конкуренция крепчает на всех рынках, ожидания потребителей растут, рентабельность падает. И требования персонала к компании




Работодатели и рекрутеры: путь к взаимопониманию Кто в вашей организации занимается поиском новых сотрудников? Вы сами или эту работу выполняет для вас кадровое агентство? Или, может быть вы думаете о сотрудничестве с профессиональными рекрутерами, но не знаете, будут




Азартные игры с работодателем Конкуренция между компаниями за талантливых сотрудников сегодня как никогда остра. Если вы когда-нибудь получали предложение о работе от рекрутеров или непосредственно работодателей, будучи уже сотрудником какой-нибудь




Headhunting по-русски Хэдхантинг – один из методов executive search-услуги, позволяющей вывести компанию на более высокий уровень развития. Хэдхантер устанавливает контакт с успешным менеджером, выясняя, при каких условиях он мог бы перейти




Предложение, от которого не отказываются В книге Уильяма Юри "Как избежать отказа" приведен любопытный диалог между работодателем и работницей, которая стремится к тому, чтобы ее труд оплачивался более высоко. Вы считаете, что в наших нынешних условиях




Если жена в деле Когда-то небольшие компании в США презрительно называли бизнесом мамочек и папочек. Общество было убеждено, что семейные пары не способны вести бизнес на профессиональном уровне. Со временем отношение изменилось, но

Страница: << Предыдущая ... 45 | 46 | 47 | 48 | 49 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных