Все рубрики

Чем заканчиваются угрозы рейдерам Проблема корпоративных захватов и недружественных поглощений уже долгое время стоит в России весьма остро. Каждый год с ней начинают бороться заново. 2006-й не стал исключением. 1. Еще два года. «На рынке
Игра на удержание В условиях жесткой рыночной конкуренции за высококлассных специалистов мотивация персонала становится одной из важнейших стратегических задач российских компаний. Журнал «Финанс» выяснил, как они с ней справляются. Все
Уровень стресса среди предпринимателей вырос на 50% Международное исследование среди предпринимателей, проведенное международной организацией Грант Торнтон Интернешнл в 2006 году, выявило, что уровень стресса у предпринимателей вырос за прошлый год на 50%. Об этом
Как незаметно потратить рекламный бюджет: 10 правил для руководителей и их маркетологов Иногда удивляешься, как компания умудрилась на такой «незаметный» бюджет сделать такую заметную рекламу. Но чаще, узнав цифру, недоумеваешь - где же реклама?! А незаметно потратить бюджет очень непросто. Но у некоторых
Обзор заработных плат: коммерческий директор Результаты исследования об уровне заработных плат коммерческих директоров, проведенного HeadHunter среди 9,3 тыс. компаний-работодателей Москвы и области, демонстрируют весьма любопытные тенденции.   В первую
“Зачем пахнут ремесла?“ (О профессиях - с юмором) №88 ФРАЗА ДНЯ: «Сегодня у тебя пуговица не застегнута, завтра ты Родину продашь, а послезавтра через правое плечо повернешься!» (Anonymous praporschikus)
Кадровый пасьянс, или Классификация внутренних документов Об эффективности кадровой службы принято судить по тому, насколько она грамотно организует работу с документами. Представленные в полном объеме, правильно оформленные и зарегистрированные документы - это гарантия
Пиратская база данных Центробанка оказалась фальшивкой База данных о межбанковских платежах Центробанка за I квартал 2005 года, продаваемая пиратами, оказалась фальшивкой. Диск "База банковских проводок расчетно-кассовых центров Центробанка за I квартал 2005 года",
Почему вам не дадут кредит? Отечественные банкиpы хотят наpащивать обоpоты pынка потpебительского кpедитования. Пpавда, пока они точно не знают, сколько кому можно давать деньги и под какой процент   У вас есть хоть небольшой, но
Как уволить и уволиться: правила бизнесменов Современный деловой мир задает бешеный ритм жизни. За десять лет мы успеваем сменить несколько мест работы и сделать карьеру в самых разных областях бизнеса. В любом случае, если мы не собираемся состариться в компании,
Начнут ли компании продавать сотрудников на бирже? "Продается финансовый аналитик, 36 лет, приятной наружности, обучен иностранным языкам и светским манерам". Возможно, такие (или примерно такие) объявления появятся в газетах уже в ближайшие годы. Не стоит пугаться:
Объем интернет-рекламы в прошлом году вырос на 71% Отечественный рекламный рынок, хоть и немного сбавил темпы роста, по-прежнему активно развивается. По данным Ассоциации коммуникационных агентств России (АКАР), в прошлом году он вырос на 28%, преодолев психологическую
34 легенды о Михаиле Боярском (с юмором) * По подсчётам специалистов, водоизмещение шляпы Михаила Боярского столь велико, что с лёгкостью вмещает в себя Байкал. * Михаил Боярский родился сразу с усами, чем очень насмешил акушеров. Когда Михаил Боярский вырос,
Самые нелепые причины отказа в приеме на работу Поиск работы заведомо ставит соискателя в менее выгодные по сравнению с работодателем условия. Именно поэтому права гражданина в его взаимоотношениях с государственными и частными организациями защищаются законом.
Как вычислить недобросовестного работодателя Еженедельно в изданиях по трудоустройству публикуются тысячи объявлений для самых разных специалистов. Однако не все из них являются реальными предложениями о работе. Некоторые служат приманкой для слишком доверчивых
Как сделать резюме заметным Чем лучше вакансия, тем больше соискателей на место. Что уж тут удивляться молчащему телефону, если конкурс на место зашкаливает за сотню - очень непросто в такой "толпе" увидеть наиболее достойных. Чтобы выделиться из
Ассесмент-собеседование: как повысить свои шансы Эту методику проще всего определить как расширенное собеседование и тестирование. Продолжительность подобного испытания может доходить до нескольких дней. Если раньше ассесмент применяли в основном при подборе или
Чужая родня Крупные ритейлеры нашли способ обеспечить собственным маркам высокие продажи: они стали копировать популярные брэнды. Владельцы известных марок вынуждены мириться с такой практикой, чтобы не потерять перспективный канал
Тренды Миллионы людей, работающие в российских офисах,– это готовый рынок. А идеология предпринимательства – идея, для которой рынок еще придется сформировать. Гендиректор канала ТНТ Роман Петренко размышляет о том,
Отставки и назначения за неделю Человеческий капитал, как и всякий иной, находится в постоянном движении. Видимо, именно так он способен принести максимальную прибыль как работодателю, так и нанимаемому менеджеру. Перипетии игр на кадровом рынке – в