error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='15svf01rpjm9fv1b7vjvt2nue1', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=0&page=16', ip='3.12.36.130'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


Все рубрики

Страница: << Предыдущая  ... 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ...  Следующая >>
 

Уроки лидерства от адмирала Нельсона

О легендарном адмирале Горацио Нельсоне написано множество книг и снято несколько фильмов. В книге «Путь Нельсона. Уроки лидерства от великого военачальника», которую мы предлагаем вашему вниманию, рассматривается блестящая карьера адмирала с точки зрения современных теорий лидерства.
 
 

Расходы на услуги «чужих» специалистов не зависят от наличия «своих»

Наличие в штате компании управлений, в функции которых входит оказание юридических, бухгалтерских или технических услуг, никак не препятствует привлечению специалистов аналогичного профиля со стороны.
 
 

Карьера со знанием социотипа

Соционика может помочь каждому раскрыть заложенный в нем потенциал, ведь обычно человек использует лишь малый процент своих возможностей. Современная корпоративная культура и существующие "традиции" поиска работы практически не учитывают различия людей в восприятии окружающего мира и взаимодействии с ним. Поэтому одним просто найти свое "место под солнцем", а другим - постоянно "не везет". Но благодаря соционике теперь каждый может определить личный социотип и сделать свою жизнь намного лучше.
 
 

Cобственники и топ-менеджеры: единство в противостоянии

Люди, создающие бизнес, и люди, бизнесом управляющие, играют на одном поле. Однако в силу специфики и тех и других игроки-менеджеры и игроки-собственники могут оказаться в разных командах. Тогда приходится иметь дело не только с личностными конфликтами, но и с проблемой выживания самого бизнеса.
 
 

Аверс и реверс перфекционизма

Амбиции и стремление к совершенству - основные двигатели карьеры. Однако, если с амбициями все более или менее понятно, то стремление к совершенству, или перфекционизм, заслуживает отдельного разговора.
 
 

Заработки финансистов продолжают расти

В конце 2007 года компания PricewaterhouseCoopers обнародовала результаты ежегодного обзора оплаты труда финансового сектора за период с 1 июня 2006 по 1 июня 2007 года. В опросе приняли участие 80 банков и финансовых компаний из 46 городов России, помимо Москвы. Были рассмотрены 275 должностей для Москвы и 73 должности для остальных городов.
 
 

Зарплаты ритейлеров в 2008 году значительно возрастут

Специалисты прогнозируют активное развитие ритейла в 2008 году. Особенный рост рынка ожидается в регионах России, что позволит значительно повысить доходы региональных специалистов.
 
 

Шаг за шагом к справедливой цене

Между стоимостью бизнеса и ценой его продажи всегда существует разница, определяемая различием мотиваций продавца и покупателя. Окончательная цена всегда отражает ожидания покупателя относительно будущей эффективности приобретаемого бизнеса. Максимальная цена определяется допустимым соотношением между риском и вознаграждением, то есть она представляет собой наибольшую сумму денег, которой покупатель готов рискнуть ради прогнозируемой прибыли. Однако он заплатит по максимуму, только если для этого имеются основания, подтвержденные экономическими прогнозами. В отечественном законодательстве понятие «справедливая цена» отсутствует. Однако этот пробел на практике можно восполнить, обратившись к зарубежной трактовке понятия «обоснованная рыночная стоимость», которое, на наш взгляд, практически совпадает с определением справедливой цены сделки.
 
 

НДФЛ останется «плоским»

На первом же заседании обновленной Госдумы зашла речь об отмене единой для всех и оттого «социально несправедливой» 13-процентной ставки НДФЛ.
 
 

Заведомо правильных ответов не бывает

В последнее время распространенным является мнение, что собеседование — это игра, в которой есть определенные правила. Поэтому не надо бояться, Вам лишь нужно принять правила этой игры и постараться получить максимум “прибыли” (собственно, желаемая позиция) и удовольствия.
 
 

Сколько зарабатывают в Петербурге?

Предоставляем вашему вниманию обзор зарплат за 2007 год, предлагаемых питерскими работодателями по наиболее востребованным специальностям
 
 

Так говорил Макиавелли

Идеи Макиавелли дали жизнь современной теории элит и повлияли на автора теории менеджерской революции. На него ссылаются теоретики бюрократии, постиндустриального общества и политического прогнозирования. Специалисты упоминают четыре принципа Макиавелли, которые повлияли на развитие современного социального управления: 1) авторитет коренится в поддержке сторонников; 2) подчиненные должны знать, что они могут ожидать от лидера; 3) лидер должен обладать волей к выживанию; 4) лидер — всегда образец справедливости. Если систематизировать суждения Макиавелли, то его философия управления приобретает вполне современное звучание. Рассмотрим их.
 
 

Приемы убеждения и аргументации в рекламе

Аргументация — это способ рассуждения, в процессе которого выдвигается некое положение в качестве доказанного тезиса (тезис — это положение, которое необходимо аргументировать). Истинность рекламного тезиса доказывается с помощью системы аргументов. Аргумент — это отдельное доказательство, входящее в систему доказательств, благодаря которым доказывается тезис. Остановимся на классификации рекламных аргументов. Аргументы делятся на две большие группы: по способу воздействия и по цели воздействия. Для усиления рекламной аргументации используются следующие приемы.
 
 

Новый старт на старом месте

После праздников Сергей Петрович пришел на работу отдохнувший и посвежевший. Хотелось начать все заново: наладить наконец отношения с Марией Александровной, договориться с шефом, чтобы на него не сваливали всю текучку, начать составлять расписание и по возможности придерживаться его. о когда Мария Александровна вошла в комнату, разговаривая по мобильнику и кокетливо закатывая глаза, Сергей Петрович привычно проворчал сквозь зубы....
 
 

Не видят зла

Компании не всегда могут отследить неэтичное или противозаконное поведение сотрудников, потому что замечать такие вещи им просто невыгодно, утверждают исследователи
 
 

Восемь стереотипов, которые мешают правильно питаться

От количества советов по поводу того, как нужно правильно питаться, вполне может начаться несварение желудка. И чем они категоричнее (овощи едим, жиры и яйца – в мусорное ведро), - тем более далеки от истины, считают медики.
 
 

Пришло время возвращаться

Возвращаться ли на прежнее место работы? Читайте нашу статью и определяйтесь с выбором.
 
 

Технология установления прочных межличностных контактов

Динамичная современная деловая жизнь способствует возникновению нестандартных ситуаций, требующих быстрых, четких и адекватных реакций в процессе межличностного взаимодействия. Все это требует определенных знаний и навыков общения. Адаптация технологий установления межличностного контакта к современной жизни позволяет предложить конкретную методику, которая помогает устранять психологические барьеры, организовывать сближение с партнером по общению и диагностировать его личностные особенности. Такая методика направлена на создание обстановки доверительности и поэтому приемлема для большинства ситуаций делового общения.
 
 

В июне будем отдыхать четыре дня

Новогодние каникулы, которые многие россияне считают затянутыми, кончились. В этом году нас ожидает еще три периода, которые можно назвать мини-каникулами - еще в прошлом году правительство Фрадкова позаботилось о том, чтобы перенести некоторые праздники и "упорядочить" календарь. При этом некоторые праздники "потерялись".
 
 

Время наточить топор

Длинные праздники плохо влияют на людей. Однако в мероприятиях, настраивающих на рабочий лад, чаще нуждаются руководители, а не подчиненные, замечают эксперты
 
 
Страница: << Предыдущая  ... 14 | 15 | 16 | 17 | 18 ...  Следующая >>
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru