Россияне не хотят работать со своими "половинами" в одной компании
Источник:
Только 24% состоящих в зарегистрированном браке россиян хотят работать вместе со со своими супругами. Таковы данные исследования, проведенного центром СуперДжоб серди 1800 россиян, состоящих в зарегистрированном браке.
Место проведения опроса: РФ, все округа
Время проведения: 15 октября 2007 года
Исследуемая совокупность: экономически активные жители РФ старше 18 лет, состоящие в зарегистрированном браке
Размер выборки: 1800 респондентов
Вопрос:
Хотели бы Вы работать в одной компании со своим мужем/женой?
Ответы респондентов распределились следующим образом:
|
Конечно, да
|
10%
|
|
Скорее да
|
14%
|
|
Скорее нет
|
39%
|
|
Однозначно, нет
|
37%
|
Служебный роман - явление довольно распространённое и в наши дни. Большое количество семейных пар познакомилось именно на работе. Но возможно ли, будучи мужем и женой, работать в одной компании, у одного руководителя или даже вступать друг с другом в отношения «начальник-подчинённый», при этом чётко отделяя радости и горести семейной жизни от чисто деловых задач?
39% состоящих в браке россиян склоняются к тому, что скорее не хотели бы работать вместе со своими супругами, а 37% опрошенных и вовсе категорически против появления «вторых половинок» в поле их деловой жизни. Вместе они составляют 76% от общего числа участников опроса, что почти в три раза превышает число тех, кто сказал «скорее да» совместной работе со своими супругами (26%). И только 11% россиян согласились бы работать вместе со своими мужьями (жёнами) не задумываясь.
Оказалось, что у достаточно большого количества россиян, состоящих в браке, уже был опыт работы в одной компании вместе со своими «половинами». Контрасты в оставленных ими комментариях говорят сами за себя: «Ужасно!»; «Это просто прелесть и замечательно - работали на одном предприятии 13 лет и сейчас работаем вместе уже более двух...»; «Пробовал - жуть!»; «Мы с мужем работали в одной компании 3 года! Мы отличная команда!» .
В качестве плюсов совместной работы приводились и такие аргументы, как отсутствие ревности (ведь «половинка» всегда на виду), экономия денег (сокращение расходов на мобильную связь и транспорт) и времени. Среди минусов респонденты чаще всего отмечали то, что супруги в такой ситуации не успевают соскучиться и, как следствие, быстро надоедают друг другу. Многие не хотят работать вместе из-за того, что не желают находиться под контролем супруга или просто предпочитают иметь возможность хоть где-то оставаться в одиночестве: «Не хочу быть под присмотром»; «Это ограничение свободы!»; «Не стоит даже начинать, если не хотите конфликтов в семье. Дайте хоть на работе побыть одной!»
Нашлись и такие, кто не желает трудиться в одной организации с мужем (женой) из-за того, что это не позволит им заводить романы на работе: «А как же служебные романы? Без них жизнь так скучна...»
Интересно также, что мужчины и женщины, состоящие в браке, практически одинаково ответили на поставленный вопрос; возраст также не оказал хоть сколько-нибудь заметного влияния на ответы респондентов - постановили единогласно: «Хоть муж и жена - одна сатана, но работать им лучше всё-таки по отдельности!»
|
