Обзор зарплат: Юрист в накладе не останется

В течение нынешнего года средняя зарплата, предлагаемая юристам Петербурга, выросла на 18%. Одновременно в позитивном направлении трансформировалась и структура оплаты их труда. Скажем, в декабре прошлого года 19% работодателей готовы были платить юристу от 30000 рублей. Сегодня 14% нанимателей предлагают оплату труда от 35000 рублей.

Эти цифры – более чем убедительный аргумент для тех, кто сомневается в престижности и перспективности занятия юриспруденций. Вопреки всем разговорам о перепроизводстве специалистов юридического профиля профессионалы, знающие все тонкости законодательства, пользуются спросом на рынке труда и без хлеба с маслом явно не останутся. Да, вчерашнему выпускнику юрфака на максимальную оплату рассчитывать вряд ли приходится. Скорее всего, ему придется пристроиться для начала в небольшой фирмочке, либо же на вторых или даже третьих ролях в компании, имеющей свой юридический отдел. И это понятно: поскольку фирма не готова платить за крутого профи, то она постарается найти человека помоложе, без особых материальных запросов, готового нарабатывать опыт и репутацию. Зато и спрос с него будет не так велик.

Когда же молодой специалист профессионально подрастет, ему придется соответствовать более строгим требованиям. Для охраны и защиты своих интересов работодатели хотят привлечь ответственных, профессионально компетентных сотрудников, умеющих самостоятельно принимать решения, знающих если не все, то многие области права: корпоративное, трудовое, налоговое, земельное, гражданское. А еще встречаются требования таких качеств, как решительность, целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Приветствуется успешная судебная практика, знание арбитражного процесса, приятная внешность.

Кроме того, для 23% работодателей важно высшее образование соискателя, причем в основном котируется СПбГУ. Регистрация в Петербурге или Ленинградской области – условие 18% из них. И как всегда высоко ценится опыт: в 32% он выдвигается как обязательное условие, причем на некоторых позициях он должен быть не менее пяти лет.

Если говорить о тех благах, которые работодатели обещают юристам помимо зарплаты, то их набор во многом схож с тем, что предлагают представителям других специальностей – 5% гарантируют соцпакет, столько же – бесплатное питание. А вот оформить юриста согласно требованиям трудового законодательства намерены 55% работодателей – вот вам и стремление, чтобы сотрудник закрепился. Понятно, что и требования к таким сотрудникам самые серьезные, и отбор кандидатов весьма жесткий.

Если сравнить зарплаты московских юристов с питерскими, то столичные правоведы в явном выигрыше. Им работодатели в среднем предлагают 34454 рубля. Минимальный уровень оплаты труда юристов в Москве 15000 рублей, а максимальное предложение может достигать 70000 рублей.

Динамика роста зарплат, предлагаемых юристам:

Структура зарплат, предлагаемых юристам: