Сейчас происходит активное развитие медико-фармацевтической отрасли: возникают новые направления, постоянно выпускаются новые препараты, совершенствуются методы лечения заболеваний, открываются представительства иностранных компаний в России, появляются аптеки, диагностические центры и стационары, строятся заводы по производству и переработке лекарственных средств. Подобные события не могут не сказаться на кадровом состоянии в этой сфере. Так, крупные работодатели ежегодно увеличивают штат в среднем на 50–100 человек. Поэтому аналогично ситуации, характерной для многих других отраслей, в этой профобласти требуются как профессионалы, так и специалисты начального уровня.

Всего в июле на сайте HeadHunter количество вакансий, опубликованных работодателями в индустрии «Медицина/Фармацевтика», ненамного превысило число резюме соискателей, стремящихся найти работу в этой области (2245 и 2112 соответственно). Причем характерно, что «Продажи» и «Продвижение лекарственных препаратов» во много раз опережают все другие специализации по количеству размещенных в них открытых позиций (457 и 404). Интересно, что именно в этих же направлениях присутствует больше всего резюме (328 и 402). Такое единодушие работодателей и соискателей объясняется тем, что многие медицинские работники путем перехода в сферу продаж стремятся увеличить свой доход. Недаром уровень ожидаемого заработка составляет в среднем $1500, что на $300 превышает предложение. Похожая ситуация складывается и в «Маркетинге», где зарплатные пожелания соискателей ($1800) на $300 выше, чем средняя сумма, заявленная работодателями. Кстати, число резюме в этой специализации также превосходит количество имеющихся вакансий (239 и 172).

В половине представленных в профобласти «Медицина/Фармацевтика» специализаций зарплатные пожелания соискателей превышают соответствующие предложения работодателей.

Среди тенденций, выявленных в процессе анализа статистических данных, можно упомянуть и существенное превышение в несколько раз числа открытых позиций по сравнению с имеющимися резюме в направлениях «Начальный уровень/Мало опыта» (211 и 53) и «Провизор» (189 и 89). Причины нехватки подобного рода кандидатов следует искать прежде всего в низком уровне оплаты труда ($800 и $850) и довольно напряженных условиях работы. И хотя для большинства медработников их профессия является настоящим призванием, и они не разочаровываются впоследствии в выбранной специальности, но все же для них характерны довольно интенсивные внутрипрофессиональные перемещения, целью которых является в том числе и повышение уровня дохода. Недаром аптечные сети для удержания сотрудников практикуют различные варианты компенсационных пакетов.

Наибольшая средняя заработная плата ($1500) предлагалась в специализациях «Маркетинг» и «Клинические испытания», а меньше всего готовы платить в «Оптике» – $700. Что же касается запросов соискателей, то больше всего в среднем хотят получать в «Маркетинге» ($1800), а наименьшие запросы у младшего и среднего медперсонала – $700. Интересно, что даже соискатели начального уровня стремятся к большему, указав в качестве минимального заработка в среднем $800. Такая ситуация неслучайна, поскольку в категорию «Начальный уровень/Мало опыта» попадают и выпускники вузов, и те специалисты, которые, к примеру, хотят перейти из другой сферы деятельности, то есть кандидаты с высшим образованием. Соответственно и самооценка у них выше. В целом, следует отметить, что в половине представленных в профобласти «Медицина/Фармацевтика» специализаций зарплатные пожелания соискателей превышают соответствующие предложения работодателей.

По данным компании HeadHunter за июль 2007 года

Специализация	Зарплата, предлагаемая работодателями, $ медиана	Зарплатные ожидания соискателей, $ медиана	Количество вакансий	Количество резюме
Ветеринария	1000	1200	44	36
Лаборант	950	800	14	27
Лечащий врач	950	1100	107	179
Маркетинг	1500	1800	172	239
Младший и средний медперсонал	750	700	60	63
Начальный уровень/Мало опыта	800	800	211	53
Провизор	850	1000	189	89
Продажи	1200	1500	457	328
Продвижение лекарственных препаратов	1250	1500	404	402
Продвижение медицинского оборудования	1250	1200	233	191
Сертификация	1200	1200	63	68
Клинические испытания	1500	1200	64	112
Производство	750	1000	57	57
Административный персонал	1000	1000	158	212
Оптика	700	1000	6	8
Психология	1000	800	6	48