Зачем впадать в детство?
Ника Круглоковская
Источник: Элитный персонал
"Понимаю, что вопрос прозвучит довольно странно, но все-таки: как определить в какой сфере деятельности ты хочешь работать? В настоящий момент я занимаю должность начальника транспортно-таможенного отдела на производственном предприятии. Нюансы этой профессии я знаю, как свои пять пальцев. Но постепенно пропадает интерес: все задачи поддаются быстрому решению. Хочу поменять работу, но не могу определиться (образование высшее экономическое: менеджмент, управление предприятием)?"
В основе Вашего желания сменить сферу деятельности работу лежит поиск более сложных, более интересных функциональных обязанностей. Это довольно распространенная ситуация: быстро достигнув "потолка" на одном месте, человек теряет интерес к работе и ищет новые перспективы развития. Советую Вам откровенно поговорить с руководством или представителями отдела персонала. В конце концов, если вы все равно решили "менять судьбу", это никак не ухудшит вашего положения. Вполне вероятно, что компания не захочет терять такого ценного работника и даст Вам возможность попробовать себя в другой роли и даже согласится оплатить обучение.
Но остается главный вопрос: как определить свои предпочтения? Сегодня существует много самых разнообразных тестов по профориентации, которые позволят Вам понять, к какой сфере деятельности Вы склонны. Впрочем, окончательный выбор все равно придется делать именно Вам. Для этого я бы посоветовала, образно говоря, вернуться в детство, почувствовать себя ребенком, перед которым открыт огромный, незнакомый мир. Подумать о своем жизненном пути, своих установках, желаниях. И только после этого "включать" рациональное мышление и возвращаться к "прозе жизни" - предполагаемой материальной компенсации, потребностям семьи и т.д. Из синтеза этих двух взаимоисключающих методов, возможно, и родится правильное решение.
Приведу случай из практики. У нас были открыты две вакансии в одну и ту же компанию: бухгалтера и повара. На собеседование пришла женщина 38 лет, бухгалтер, из потомственной семьи бухгалтеров. Выбрала специальность по семейной традиции, но было видно, что свою работу она не любит. Рекрутер принялся выяснять, а что же она любит на самом деле? Оказалось, что больше всего на свете ей нравится готовить и делает она это вполне профессионально. Мы решили рискнуть и предложили ей вакансию повара (величина материальной компенсации была вполне сопоставима с зарплатой бухгалтера). Она была поражена этим предложением, но, поразмыслив, согласилась. Ее приняли, и, насколько нам известно, она работает в этой сфере до сих пор.
Литература по теме:
• Выбери карьеру: Оцените свои возможности и деловые качества: тесты и рекомендации.
Баланс-клуб, 2004/ Лонгсон С.
• Работа как внутренняя игра:
Фокус, обучение и удовольствие на рабочем месте.
Альпина Бизнес Букс , 2005/ Голви У. Т.
|
