error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='m7dlm32svv7fggkbhgrjtiuo36', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?view=7477', ip='18.218.11.211'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='7477',showed='1',date=NOW(),ip='18.218.11.211',sess='m7dlm32svv7fggkbhgrjtiuo36',url='http://ww.allmagic.ru/publications/?view=7477'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Жизнь не удалась | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Жизнь не удалась



Источник:

Сколько ни работай и сколько ни зарабатывай, всегда найдется гад, который работает меньше, а зарабатывает больше. Еще обиднее, если с этим выскочкой ты когда-то вместе учился в институте.

Лучше не сравнивать

Недавно я оказалась в компании бывших однокурсниц. Мы не виделись почти пять лет, и меня с самого начала поразило, как хорошо девочки выглядят. Одежда от известных фирм, новенькие сумочки, дорогие аксессуары. А я второй год ношу костюм, купленный на распродаже, кожаные туфли потерлись, на сумке сломалась «молния».

Речь зашла об отдыхе. Зазвучали названия экзотических стран, где мои приятельницы побывали в этом году: Бразилия, Конго, Новая Зеландия, Япония. А я только в Турции отдыхала, да и то два года назад.

После «рюмки чая» заговорили о личной жизни. Ну, тут, по крайней мере, мы все были в равном положении — не замужем. Сошлись на том, что нормальных мужиков нет, кругом одни альфонсы, алкоголики или хронические идиоты.

Везет же некоторым

Тут меня осенило:

  — Значит, вы сами зарабатываете на жизнь?

  — Конечно, сами! — обиделись подруги.

  — А какая у вас зарплата?

Бывшие однокурсницы сначала отнекивались, но потом все-таки назвали цифры. У меня глаза на лоб полезли. Они получали в полтора, два, а то и три раза больше, чем я! И это притом, что все мы занимаем приблизительно одинаковые должности.

Возьмите меня, я хорошая!

  — Устройте меня к себе на работу! — попросила я.

Все стали отнекиваться.

  — У меня на фирме нет вакансий, — сказала Регина.

Лиза была более искренней:

  — Я боюсь, что, если возьмут тебя, то всех остальных распустят за ненадобностью.

Очень может быть, я же была первой студенткой на курсе! В отличие, кстати, от Лизки, которая не вылезала из троек.

 — Я сама недавно устроилась на эту работу, — сказала Ксюша, — так что не могу никого рекомендовать.

 — Скажи хотя бы, как ты нашла это место!

 — Обычно, по объявлению в газете, — ответила Ксюша.

Но я ведь тоже устроилась через газету, однако зарплата у меня оставляет желать лучшего! Может, я что-то делала неправильно? А так хочется крикнуть всему миру: «Ура! Жизнь удалась!» Марина Зинкевич


Как стать баловнем судьбы


Комментирует психолог Эмилия Яхонтова:

Оглянитесь вокруг. Действительно ли самые «хлебные» места занимают лучшие специалисты? Не всегда. Зачастую эти люди просто умеют преподнести себя с выгодной стороны. Давайте у них учиться!

Вас много — я один!

Задача на сообразительность: на вакансию претендуют два соискателя. У них одинаковый набор знаний и умений. Но один кандидат согласен на оклад в $600, а другой требует $1000. Кто получит место?

Правильный ответ: неизвестно. Некоторые работодатели в целях экономии предпочтение отдадут более «дешевому» кандидату. Но у второго соискателя тоже неплохие шансы на трудоустройство. «Если он столько требует, может, он того стоит?» — задумается работодатель.

Успех при поиске работы во многом зависит от вашей самооценки. Необходимо знать себе цену как специалисту и уметь отстаивать свои интересы на собеседовании. Но не годятся аргументы типа: «Жизнь слишком дорогая, поэтому хочу большую зарплату!» или «Все мои бывшие однокурсники столько получают». Докажите, что вы профессионал, который принесет фирме прибыль, так что в конечном итоге руководство не прогадает.

Плюсы и минусы

Если вы посмотрите объявления о наборе персонала, то обнаружите, что для каждой вакансии существует «вилка» по зарплате: от и до. Разница может достигать $500-1500. Но действительно ли речь идет об одинаковой работе?

Проведите небольшое маркетинговое исследование. Например, сравните объявления по вашей специальности в газете «Работа для вас». Лучше анализировать не один номер, а несколько, за две-три недели. Вы увидите, что вакансии с большой зарплатой предполагают также большую нагрузку, ответственность, дополнительные знания и умения, ненормированный рабочий день.

Вы готовы взвалить на себя этот груз? Если да, то подумайте: каковы ваши сильные стороны в глазах работодателя?

Преимуществами являются:

  1. опыт работы в данной узкой сфере;
  2. налаженные связи, клиентская база;
  3. хорошее базовое образование;
  4. дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги);
  5. знание иностранного языка (даже если он не нужен ежедневно);
  6. хобби, которое связано с работой.

Другие варианты

Допустим, вы проанализировали рынок труда и обнаружили, что ваша зарплата почти максимальная. Однако денег на достойную жизнь все равно не хватает. Что делать?

  1. Найти подработку, работу по совместительству. Лучше подрабатывать в рамках своей же специальности или близкой к ней, чтобы не тратить силы и время на освоение новой деятельности. Например, бухгалтер со стажем работы может преподавать на бухгалтерских курсах.

  2. Сменить деятельность. Не обязательно делать это кардинально (например, из учителей идти в риелторы), можно освоить смежную профессию (из корректора переквалифицироваться в редактора).

  3. Претендовать на руководящую должность. Одна из реальных возможностей значительно увеличить зарплату — занять кресло начальника, сначала — в небольшой фирме. Но имейте в виду, что первое время вам, возможно, придется затянуть поясок: в маленьких фирмах у начальников оклад бывает меньше, чем у рядовых сотрудников в крупных корпорациях.
Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru