Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Сотрудники изменяют работодателям по средам



Источник: Gazeta.Ru

Британские психологи и социологи предостерегают начальников на службе и ревнивых супругов дома: будьте начеку! Если сотрудник отпрашивается «на переговоры» в среду, то, как правило, чтобы пойти на интервью на новое

Британские психологи и социологи предостерегают начальников на службе и ревнивых супругов дома: будьте начеку! Если сотрудник отпрашивается «на переговоры» в среду, то, как правило, чтобы пойти на интервью на новое место работы. Если же он уверяет дома, что во второй половине дня по пятницам у него регулярно происходят деловые встречи, то, скорее всего, вместо этого заваливается к любовнице.

Как показал последний опрос сотрудников 167 различных британских компаний, они все чаще используют так называемые «служебные встречи вне офиса» для устройства своих личных дел. По данным компании Genesys Conferencing, сегодня более или менее регулярно этим предлогом пользуются уже до 81% британцев. И это несмотря на то что, согласно тем же опросам, более половины коллег гуляк отлично догадываются об истинном характере их встреч.

Впрочем, у выдаваемых за деловые встречи амурных дел по пятницам есть серьезный конкурент. Как свидетельствуют результаты все тех же опросов Genesys Conferencing, почти столько же британцев «уходит на переговоры», чтобы вместо работы тихо-мирно походить по магазинам. Те же, кто отпрашиваются со службы не в пятницу, а в понедельник, на самом деле, скорее всего, делают это, чтобы заняться своими детьми.

 

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru