По одежке или по уму? - репортаж с собеседования
Мария Максимова
Источник: Работа для Вас
Что нужно для того чтобы пройти собеседование? Отвечать всем требованиям работодателя и произвести благоприятное впечатление на менеджера по персоналу. Корреспондент "Работы для вас" решил испытать три стратегии
Что нужно для того чтобы пройти собеседование? Отвечать всем требованиям работодателя и произвести благоприятное впечатление на менеджера по персоналу. Корреспондент "Работы для вас" решил испытать три стратегии поведения на встречах, предлагая один и тот же багаж знаний, но каждый раз при этом меняя имидж и манеры. Вот что из этого получилось.
Для чистоты эксперимента я выбрала среди газетных объявлений три похожих - с вакансиями на должность секретаря. Требования к кандидатам примерно одни и те же: опыт работы от года, знания компьютера на уровне пользователя, офисной оргтехники и английского языка. Зарплата предлагалась одинаковая - $400. Позвонила во все компании и записалась на собеседования.
По правилам
Первое состоялось в клининговой компании. Я задумала одеться по офисным правилам и показать активную заинтересованность в работе.
Черная юбка до колен, белая блузка с коротким рукавом, черные классические туфли и колготки - все, как положено по деловому этикету. Скажу прямо, летом в таком наряде жарко. В помещении работал кондиционер. Серые кубы шкафов расставлены вдоль стен коридора. Менеджеры, проходившие мимо меня - о, чудо! - были одеты также: черный низ, белый верх. Кроме сотрудников отдела кадров, куда я в скором времени зашла. Там, стоя под кондиционером и громко смеясь, пили чай три женщины, одетые в более вольном стиле. На мое появление они никак не отреагировали.
- Здравствуйте, я записана на собеседование, на вакансию "секретарь", - попыталась я обратить на себя внимание.
- Заполните в коридоре, - откликнулась одна из них, откусывая пряник и одновременно протягивая мне розовый анкетный лист.
Минут через пять, с заполненной анкетой, я вновь постучала в дверь кабинета.
- Садитесь за компьютер, - сказала та же женщина, а сама принялась изучать меня по анкете.
Мне дали задания по программам Word и Excel - написать заявление и сделать таблицу с расчетами. Справилась я с ними быстро. После проверки началось собеседование. Мы поговорили о моем опыте работы, требованиях в этой компании и желаемом графике (предложили три возможных варианта). Беседа проходила непринужденно. Я даже ни разу не почувствовала неловкости. Менеджер доброжелательно улыбалась. В общем, я была готова поклясться, что понравилась, и меня пригласят на работу.
Заканчивая наш разговор, Екатерина (так звали кадровика) предупредила об еще одном собеседовании - с директором компании - и обещала перезвонить в ближайшее время. Звонка я ждала 4 дня, после чего стала звонить сама. Когда мне во второй раз сказали, что решение не принято, я начала сомневаться в трудоустройстве. Однако еще через 2 дня со мной все же связались и пригласили на второе собеседование. Значит первый фильтр я все-таки благополучно прошла!
Богема с ромашками
В компанию по оказанию курьерских услуг я оделась вызывающе, но вести себя решила скромно. Очень скромно.
Надев короткую белую юбку в стиле "звезда большого тенниса", майку с открытой спиной и босоножки с огромными ромашками, я поехала знакомиться с работодателем.
Офис, снимаемый этой организацией, был небольшим - три крошечных комнатки, разделенных прозрачными перегородками. Сотрудников тоже немного. Одеты свободно - костюмы или джинсы. Кому в чем удобно.
Никаких тестов не предлагали. Меня спросили, что я умею. Затем огорошили - здесь это не понадобится. У них свое "эксклюзивное" программное обеспечение, которое в любом случае придется изучать. Скромненько опустив взгляд, я пролепетала, что-то вроде "всегда готов". Рассмеявшись, кадровик перевела разговор на духовные темы, поинтересовалась моими увлечениями. Услышав, что я люблю рисовать и иногда даже стихи сочиняю, она спросила:
- Может быть, вы богемный человек?
- Нет, почему вы так решили?
Менеджер пожала плечами и продолжила беседу в том же духе: не замужем ли я и не собираюсь ли в ближайшее время, почему ушла с предыдущего места работы и уверена ли в том, что справлюсь с новыми обязанностями?
По окончании собеседования обещала перезвонить в течение недели, но слова не сдержала. Видимо, в ее глазах я все-таки выглядела "богемно".
Спортивная наглость
Третье собеседование назначено в компании по продаже кондиционеров. По внешнему виду сотрудников сложно предположить, что они много зарабатывают. Да и само помещение, в котором располагался офис, имело плачевный вид: желтые пятна на потолке, замусоленные когда-то белые стены, старенький, выцветший линолеум. Ремонта здесь не было давно.
Я пришла в джинсах, кроссовках и яркой розовой футболке. Вела себя нагловато. Несколько раз перебила собеседника, начиная отвечать на вопрос, не дослушав его до конца. Расхваливала себя, и, подмечая, как благодушно это воспринимается, даже попробовала набить себе цену, сказав, что зарплату они предлагают маленькую. К моему удивлению, работодатель и не стал спорить, а пообещал к новому году ставку повысить. Несколько раз я притворилась, что не помню его имени, и обратилась со словами "молодой человек". Спросила также и о том, почему офис в таком ужасном состоянии. В ответ - именно по этой причине они собираются из него переехать.
Перезвонить мне не обещали, а спросили:
- Когда вы готовы выйти на работу?
- Да хоть завтра, - ответила я.
- Замечательно. Тогда завтра, в 9-00, мы ждем вас, будете знакомиться с обязанностями.
- Значит, я подхожу?
- Да. Только знаете что, на всякий случай хочу предупредить: у нас не принят спортивный стиль в одежде.
- Хорошо, я учту.
Итак, в 2 из 3 компаний моя кандидатура вполне пришлась ко двору. Причем, в последней вполне лояльно отнеслись даже к моему "неформальному" внешнему виду и не очень хорошим манерам. Значит, не одежка все-таки главное
КОММЕНТАРИЙ РЕДАКЦИИ:
Собеседование по поводу трудоустройства - та самая ситуация, когда работодатель должен всесторонне оценить вас за очень короткое время. Значит, ваша задача - в достаточно жестких условиях действовать наверняка, использовать проверенные способы понравиться важному для вас собеседнику. Деловой стиль в одежде - как раз один из таких способов. Чем же он так хорош?
Во-первых, универсальностью. В какую бы компанию вы ни собирались на собеседование, на какую бы должность ни претендовали - деловой стиль везде и всегда будет к месту. Причем придерживаться строгого правила "белый верх, черный низ" вовсе не обязательно. Цветовая гамма может быть любой. Но фасон лучше выбрать классический. Никаких мини и декольте, шортиков и маечек.
Во-вторых, деловой стиль многое скажет работодателю за вас. Например, что вы способны адекватно реагировать на ситуацию. Вас же пригласили на деловую встречу, а не на молодежную вечеринку, так к чему здесь босоножки с большими ромашками?
Правильно выбранный костюм подчеркнет также вашу заинтересованность в получении должности. Не каждый интервьюер поверит, что небритый и помятый гражданин или женщина в сарафане, больше уместном для походов на пляж, серьезно относятся к своему трудоустройству.
Конечно, правил без исключений не бывает. На то они и правила. И чуть ли не каждый из нас может рассказать историю о том, как его или знакомого приняли на работу именно тогда, когда он пришел на собеседование одетым "не по уставу". Повторяем: такое бывает, можете рискнуть. Если же эксперименты не входят в ваши планы, советуем заранее подумать, в чем вы пойдете на следующее собеседование.
|
