Как не попасть впросак
Ольга Гончаренко
Источник: Работа для Вас
Найти вакансию, на которую готовы взять студента-очника - дело реальное. Теперь хорошо бы понять, как не попасть впросак с оплатой и не нарваться на недобросовестных работодателей? И вообще, как правильно искать работу
Найти вакансию, на которую готовы взять студента-очника - дело реальное. Теперь хорошо бы понять, как не попасть впросак с оплатой и не нарваться на недобросовестных работодателей? И вообще, как правильно искать работу студенту? С этими вопросами мы обратились к эксперту в области трудоустройства учащейся молодежи.
Надежда Лаврухина, зам. главного редактора газеты "Студенческая правда", региональная общественная организация социальной поддержки молодежи "Студенческая община":
Наша организация занимается трудоустройством на временные проекты, с чего, как правило, и начинает большинство студентов. Стандартный путь для молодого человека - сначала временное трудоустройство с тем, чтобы понравиться руководству, потом постоянная работа с гибким графиком.
Многие работодатели намеренно обращаются в компании, подобные нашей, подбирая себе таким образом постоянный персонал. Почему? Да, потому что молодой человек претендует на меньшую зарплату, чем дипломированный специалист. Студентов до такой степени выгодно брать на работу, что некоторые фирмы готовы "прогибать" график работы под нужды учащихся.
Сегодня при многих московских вузах существуют молодежные кадровые агентства (например, при МГТУ, МАИ, РЭА, МГСУ). Они создают базу данных (в которую могут попасть не только студенты данного вуза, но и любого другого) и предлагают ее потенциальным работодателям. Обращение в молодежные агентства страхует от недобросовестных работодателей, потому что обманщики заносятся в "черный список", общий для всех подобных агентств.
Интернет пестрит объявлениями, обещающими студентам заработок в $1000-2000. При этом не требуется ни владение компьютером, ни знание языков, ни регистрация. На такие вакансии не стоит обращать внимания. Студент, ищущий работу, должен знать: его "стоимость" - 50-90 рублей за час работы. Большие зарплаты - это чаще всего "сравнительно честный способ отъема денег у населения". Кстати, если за трудоустройство с вас требуют денег, это тоже обман.
Вопрос о постоянной работе для студента-очника - это палка о двух концах. Выдержать многолетний марафон, состоящий из полноценной работы и обучения, удается не всем. Часто происходит смещение приоритетов: возможность быть финансово независимым становится важнее учебы. А это в корне неправильно, потому что образование - основа будущей карьеры.
|
