Минимальный размер оплаты труда: грядут перемены

Когда депутаты в очередной раз принимаются за жаркие дебаты по МРОТ, и, наконец, утирая пот со лба после ожесточенной схватки, гордо рапортуют об очередном повышении минимального размера оплаты труда на несколько

Когда депутаты в очередной раз принимаются за жаркие дебаты по МРОТ, и, наконец, утирая пот со лба после ожесточенной схватки, гордо рапортуют об очередном повышении минимального размера оплаты труда на несколько десятков рублей, страна благодарно внимает, затаив дыхание. А результатов не видно и видно быть не может, потому как МРОТ на нашу жизнь оказывает так же мало влияния, как и наша жизнь на эту странную единицу измерения.

Понятие МРОТ возникло более 10 лет назад - во времена галопирующей инфляции проявилась необходимость в некой устойчивой величине, относительно которой рассчитывались бы зарплаты. Позже к минимальному размеру оплаты труда "привязали" также штрафы и социальные выплаты. Но поскольку 3 года назад МРОТ решили приблизить, насколько это возможно, к величине потребительской корзины, для штрафов был выделен особый МРОТ. С тех пор они рассчитываются, исходя из суммы МРОТа в 100 рублей. А вот старший брат "штрафного" до потребительской корзины все никак не дотянется - объем ее растет гораздо быстрее, чем МРОТ (на сегодня это 1:3). Так для чего же нужна эта цифра, словно бы подвешенная в воздухе, но отнимающая столько времени у политиков?

Сейчас МРОТ составляет 600 рублей и используется главным образом в Единой тарифной сетке для расчета зарплат работникам бюджетной сферы. В этой сетке есть разряды, и каждому из них соответствует свой коэффициент, на него-то и умножается минимальный размер оплаты труда. Высшая планка - МРОТ, помноженный на самый большой коэффициент, - достигает при этом 2800 рублей. Правда, в системе вознаграждений сотрудников имеют место еще премии и некоторые другие выплаты, которые несколько увеличивают общую сумму, - то есть от МРОТа зависит только базовая часть зарплаты, как правило, около 60 % от нее.

С 1 января МРОТ будет повышен до 720 рублей, а к лету следующего года обещано его увеличение еще на 50%. То есть примерно через полгода МРОТ составит невиданную доселе сумму - 1000 рублей. Это вроде бы должно означать, что и зарплаты бюджетников заметно подрастут. Член комитета Госдумы по труду и социальной политике Олег Шеин объяснил нам:

- Повышение МРОТа до 720 рублей мало на что повлияет, так как с нового года ликвидируется единая тарифная сетка, и повышение минимального размера оплаты труда не означает автоматического повышения зарплат бюджетникам, как это было раньше. Поэтому, кроме того, что минимальная зарплата в стране будет не меньше 720 рублей, увеличение МРОТа ничего не значит.

Вот только кто может гарантировать эту минимальную оплату труда в государстве, где больше чем в половине случаев зарплаты платят "по-черному"? Может, потому чиновники так активно и взялись работать над МРОТом, что на благосостояние бюджетников он теперь все равно не влияет, а рейтинг в глазах народа растет.

Единую тарифную сетку с нового года заменят отраслевые сетки оплаты труда, которые, по мнению разработчиков, позволят оценивать результаты работы более справедливо. Ведь в прежнюю Единую включались абсолютно все сотрудники всех бюджетных сфер - от уборщицы до академика, в результате чего нередко зарплаты неравных по трудозатратам работников были равны. Кроме того, с введением отраслевых сеток зарплаты разных бюджетников можно будет пересматривать по отдельности - например, увеличить их учителям на 20%, а ученым на 10. МРОТ же будет выполнять при новой системе важную функцию этакого ограничителя - ниже ни-ни, - одновременно продолжая "тянуться" за вожделенной "корзиной"…

Кстати, МРОТ - это не российское изобретение. Он есть и в других странах. Правда, сравнивать "их" минимальный (и что важно, реальный) МРОТ с нашим не имеет смысла, ведь в большинстве европейских государств эта цифра превышает 1000 евро.