В дело идут старики...
Марк Хенрикс
Источник: Ведомости
Люди старше 50 лет гораздо чаще становятся малыми предпринимателями, чем представители молодого поколения. При этом каждый третий из них открывает собственное дело впервые, утверждается в исследовании, проведенном
Люди старше 50 лет гораздо чаще становятся малыми предпринимателями, чем представители молодого поколения. При этом каждый третий из них открывает собственное дело впервые, утверждается в исследовании, проведенном Американской ассоциацией пенсионеров (AARP).
Многие люди старшего поколения предпочли бы иметь гарантированный кусок хлеба и все компенсации и льготы, которые дает наемная работа. Тем не менее многие из них предпочитают стать независимыми предпринимателями. Причиной тому дискриминация из-за преклонного возраста на работе, утверждает главный советник отделения ассоциации пенсионеров в Вашингтоне Сара Рикс. Вследствие этого люди старшего возраста охотно открывают свое дело, едва выйдя на пенсию.
Работники старше 50 лет значительно больше пострадали от волны увольнений, которая захлестнула американские предприятия в последние годы. Их увольняли в первую очередь, потому что у них были самые высокие зарплаты, комментирует ситуацию исследователь в области предпринимательства из Бэбсон-колледжа Эндрю Зачаракис. “Работникам предпенсионного возраста труднее конкурировать с молодыми в трудных экономических условиях. Поэтому перед ними невольно встает выбор: или уйти раньше на пенсию, или найти альтернативный источник заработка”, - поясняет он.
Бизнес помогает заработать дополнительные деньги, которые служат хорошей прибавкой к пенсии. “По их мнению, они должны продолжать трудиться. Именно так они представляют себе пенсионный возраст”, - говорит консультант по вопросам открытия своего дела Джефф Уильямс.
Предприниматели за 50 более тщательно, чем молодые, выбирают бизнес, которым хотели бы заняться. Они вкладывают деньги только в то, что им действительно нравится. “Любой бизнесмен предпочел бы заниматься любимым делом, но это особенно характерно для людей в возрасте”, - делится своими наблюдениями Уильямс.
Ярким примером такого подхода к бизнесу служит история предпринимательницы Дженис Тейлор, которая оставила должность менеджера по связям с инвесторами в нью-йоркской медиакомпании, едва ей исполнилось 50. Она открыла предприятие, которое продает сувениры, связанные с культом еды. Сувениры предназначены для полных людей, которые стремятся похудеть. Лозунги на сувенирных изделиях призваны поощрять толстяков избавиться от лишнего веса.
Например, недавно предприятие Тейлор выпустило серию поздравительных открыток с надписями для тех, кто сейчас сидит на диете. Надписи должны вдохновить людей на дальнейшую борьбу с лишними килограммами. Сама Тейлор утверждает, что потеряла вес, как только начала заниматься этим бизнесом. Правда, она грустно вздыхает, вспоминая зарплату, которую получала, будучи наемным работником. “У меня была шестизначная зарплата, а теперь ее у меня нет, - говорит она. - Зато я занимаюсь любимым делом и чувствую себя более счастливой”.
Еще одной предпринимательнице преклонного возраста, Мэри Руни Шихен, повезло меньше, чем Дженис Тейлор. Она ушла с работы не по своей воле. В 2000 г. ее уволили с поста генерального директора чикагской городской больницы. Но она не стала искать нового места в других медицинских учреждениях. “Я как будто на минуту остановилась и спросила себя, хочу ли я продолжать такую жизнь”, - вспоминает Шихен. Некоторое время спустя она открыла небольшой СПА-курорт в городке Галена (штат Иллинойс). Она вложила в проект $7 млн из своих сбережений, а также из денег, которые получила, заложив родной дом. Шихен надеется, что со временем предприятие начнет приносить ей такой же доход, какой приносила работа в должности директора больницы. Но главное в том, что, по ее признанию, она “любит свое дело”. Как и многие другие предприниматели ее возраста, Шихен и не помышляет о пенсии. Она еще не готова уйти на покой.
Марк Хенрикс (WSJ, 15.09.2004, Мария Подцероб)
|
