Финансовый аналитик “по-русски“
Регина Якимец
Источник: Элитный персонал
Точного определения, кто такие финансовые аналитики, в России нет. Слишком разнообразные требования предъявляют работодатели к этим специалистам. Поэтому у сотрудников кадровых служб
Точного определения, кто такие финансовые аналитики, в России нет. Слишком разнообразные требования предъявляют работодатели к этим специалистам. Поэтому у сотрудников кадровых служб возникают серьезные разногласия по данному вопросу. Не вызывают споров, пожалуй, лишь желаемые пол и возраст соискателей: от двадцати пяти до сорока лет, мужчины или женщины - не важно, никакой половой дискриминации. Но стоит завести разговор об образовании или предыдущем опыте работы... Впрочем, обо всем по порядку. «Для финансового аналитика лучший документ об образовании - диплом экономического факультета серьезного российского вуза. Такого, например, как Российская экономическая академия им. Г.В. Плеханова, Московская сельскохозяйственная академия им. К.А.Тимирязева, Государственный университет управления», - считает начальник отдела по подбору персонала для финансовых служб кадрового проекта «Альянс» Светлана Бородавкина. - Кроме того, необходимо все время расти: посещать семинары и специальные курсы, которые освещают современные тенденции в данной области, быть в курсе всех нововведений. Подобные занятия проводятся на базе различных российских ву-зов». Иной точки зрения придерживается директор по персоналу инвестиционной компании «Атон» Михаил Славнов: «При приеме на работу преимуществами пользуются люди с сертификатами о западном образовании. Высоко котируется диплом МВА».
Как же угодить сторонникам и отечественного, и импортного образования? Идеальный вариант - совмещение. Российский диплом о высшем экономическом образовании плюс вожделенные корочки приличных международных курсов. В этом случае вы без пяти минут завидный кандидат на должность финансового аналитика. Правда, иметь два диплома - дорогое удовольствие. Не будем касаться российского вузовского образования. «Светлые головы» поступают на бесплатные отделения, а на платных амплитуда цен широчайшая. Чтобы получить диплом МВА, учиться нужно не менее двух лет, стоимость обучения около $ 6500. По заверениям специалистов, результат стоит потраченных денег. Для желающих уложиться в меньшую сумму имеются современные программы переподготовки финансовых аналитиков. Срок обучения полгода, три-четыре раза в неделю, стоимость около $ 800. Такие курсы предлагают многие крупные учебные заведения.
Как ни печально, но ни важные иностранные, ни российские «корочки» не дают стопроцентной гарантии успешного трудоустройства. Десятки замечательно образованных аналитиков «кочуют» из компании в компанию в надежде на практике приобщиться к модной профессии. Зачастую, не обладая достаточным опытом, дипломированные специалисты получают решительный от ворот поворот. Где же приложить полученные знания свежеиспеченным претендентам? Остается уповать на отличные отметки в зачетке, договор о распределении выпускников и на личные связи.
О «бывалых» аналитиках разговор особый. На вопрос о том, какой опыт работы предпочтительнее, кадровики вновь расходятся во мнениях. «В идеале получить место финансового аналитика в серьезной компании можно при наличии навыков, уже приобретенных именно на этой позиции. Ни бухгалтерский, ни какой-либо другой опыт неуместен. Слишком разнятся масштаб и фронт работ», - уверен Михаил Славнов. Подобный максимализм среди работодателей не редкость. Ситуация понятна, но чем-то напоминает сказку про белого бычка: если мечтаешь стать аналитиком, надо уже быть аналитиком. Однако существует и другой подход. Финансовый директор торговой компании Jean Lion Арина Капцова утверждает: «Для нас предпочтительны аналитики с опытом работы бухгалтерами...» Вот что думает по этому вопросу Светлана Бородавкина: «Не так уж много в сегодняшней России людей с полновесным опытом работы в качестве финансовых аналитиков. Уровень развития нашего рынка пока не дотягивает до зарубежных стандартов. На вакантные должности такого рода с удовольствием принимают бывших бухгалтеров, заместителей финансовых директоров, финансовых менеджеров. Главное, чтобы у человека были «свежие идеи», готовность совершенствоваться в знаниях. Например, к нам обращалась клиентка Ирина Гусева, которая была бухгалтером на кондитерской фабрике, затем там же продвинулась и стала экономистом отдела контроллинга. После прохождения курсов профессиональной подготовки она устроилась финансовым аналитиком в крупную компанию, производящую продукты питания». Далеко не каждому российскому работодателю доподлинно известно, кто такие финансовые аналитики. В то же время иметь такого специалиста - вопрос престижа, да и разнообразных финансовых нужд хватает. Вот и наделяют претендента полномочиями финансового директора и бухгалтера, требуя при этом досконального знания реалий металлургической промышленности или горнорудной отрасли. Именуется полученный гибрид в объявлении о поиске сотрудников финансовым аналитиком, но является ли он таковым по определению - большой вопрос. В этой ситуации просчитать, какой конкретно опыт работы устроит каждого отдельно взчтого нанимателя, невозможно. То ли срочно нужен финансовый аналитик, то ли вполне подойдет переученный бухгалтер, то ли специалист самого широкого профиля - не угадаешь. Все это лучше уточнить на собеседовании, дабы в дальнейшем не было неприятных сюрпризов.
Определенностью радуют дополнительные требования к соискателям на вакантные финансово-аналитические должности. Наиболее полно о «джентльменском наборе» рассказала Арина Капцова: "Ценится знание иностранного языка на уровне, который позволяет читать и составлять аналитические отчеты, общаться на профессиональные и деловые темы с минимальным использованием словаря. Компьютерная «продвинутость», в том числе знакомство со специальными бухгалтерскими программами. Презентабельная внешность, умение «преподнести» себя, четко и ясно выражать мысли». Любопытная деталь: готовность к сверхурочным желательно подчеркивать лишь перед любителями авралов - российскими работодателями. В иностранных компаниях все иначе. Если сотрудник не справляется со своими обязанностями в положенное время, вряд ли он состоятелен как специалист. Разумеется, возможны вариант ты, поэтому осторожность не повредит.
Сколько же «стоит» соответствующий всем требованиям и «приятный во всех отношениях» финансовый аналитик? Исследования рынка труда показывают; что вчерашний студент может претендовать на зарплату не более $ 300-400 в месяц, опытный (от двух лет) кандидат - около $ 800. Дальнейшее повышение суммы заработка зависит от уровня компании-нанимателя. Возможно, от $ 1500 и выше. Словом, есть к чему стремиться, несмотря на все подводные камни и неопределенность.
Регина Якимец
|
