error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='d4n803a3p75scr5u72n4ikdl57', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?view=1733', ip='3.145.9.34'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='1733',showed='1',date=NOW(),ip='3.145.9.34',sess='d4n803a3p75scr5u72n4ikdl57',url='http://ww.allmagic.ru/publications/?view=1733'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Уведомления об увольнении приходят по SMS | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Уведомления об увольнении приходят по SMS


Helpix
Источник: rjb.ru

Южная Корея в последнее время дает немало информационно-мобильных поводов - недавно пришлось удивиться еще раз. В стране Утренней свежести придумали еще один способ весьма рационального использования службы коротких

Южная Корея в последнее время дает немало информационно-мобильных поводов - недавно пришлось удивиться еще раз. В стране Утренней свежести придумали еще один способ весьма рационального использования службы коротких текстовых сообщений.

Как известно, в некоторых арабских странах мужья с превеликим удовольствием расстаются со своими многочисленными супругами, всего лишь отправив последним SMS в которых трижды повторяется слово "Свободна".

Похожую тактику выбрала одна крупная корейская компания, но на этот раз - по отношению к своим сотрудникам. На днях несколько сот человек получили короткие текстовые сообщения, в которых торжественно сообщалось об их немедленном увольнении.

Как предполагают специалисты, подобный несколько некорректный метод информирования был выбран в отместку весьма активному профсоюзу, который, по мнению работодателя, выдвигал заведомо неприемлемые требования.

Как раз в день очередного раунда переговоров окончился ничем – а через несколько часов рабочим пришли "увольнительные" SMS’ки.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru