С текучкой кадров утекают доллары
Источник: Деловая неделя
Только 50% американцев верят, что компании, где они работают, заслуживают их преданности и лояльности. Между тем уменьшение текучки кадров лишь на 5% может увеличить доходы фирм от 25% до 100%.
В современной Америке
Только 50% американцев верят, что компании, где они работают, заслуживают их преданности и лояльности. Между тем уменьшение текучки кадров лишь на 5% может увеличить доходы фирм от 25% до 100%.
В современной Америке корпорации теряют половину своих наемных сотрудников каждые 4 года, половину своих клиентов за 5 лет и половину своих инвесторов в промежутке одного года.
Исследование, проведенное Фредериком Райнхельдом, гуру корпоративного управления и автором книги "Законы лояльности: Как лидеры сегодняшнего дня строят долгосрочные отношения", показало, что этой печальной статистики можно было бы избежать, если бы компании старались удерживать своих сотрудников на более длительный срок.
Как бы ни были умны и проницательны начальники, успех любого бизнеса все еще зависит от энергии и усилий рядовых сотрудников, пишет Washington ProFile.
| 
