Все рубрики

Красиво войти уметь надо Пять лет в кадровой службе крупного предприятия до сих пор дают о себе знать. Иногда по ночам вижу цветные кошмары: снова напротив сидит очередной "очаровательный" кандидат, и единственное мое желание - элегантно
MBA в России: восточный экспресс Взвесив временные и финансовые возможности, многие из будущих слушателей MBA делают выбор в пользу отечественных школ. Плюсы очевидны: учеба без отрыва от работы и дома, доступные цены и получение применимых в
Внутренние проблемы внешнего обучения Каждая уважающая себя компания должна уделять внимание развитию и обучению сотрудников. Это – аксиома, которую сегодня уже никому не придет в голову оспаривать. Другой вопрос - какими методами и чьими усилиями эта
Happy New Day (Faith and Doctrine) ФРАЗА ДНЯ: "Если вы хотите основать новую религию, дайте себя распять и на третий день воскресните". Ш.Талейран         «Человек всегда идет по краю пропасти... Главное при
Лидер-фантом, или Как руководить самоуправляемой командой? Команда профессионалов, стратегически подобранная для выполнения конкретной задачи, способна эффективно работать при минимальном руководстве извне. Нужен ли вообще такой самоуправляемой команде лидер? И если нужен, то
Формула персонального брендинга Ваш бренд — это образ, складывающийся в сознании других людей. Аудиторией бизнеса являются клиенты. Аудитория персонального бренда — все те, с кем вы поддерживаете отношения или хотели бы наладить деловые контакты.
Довозим до вашего сведения… Одного взгляда на российскую карту достаточно, чтобы понять: при такой протяженности дорог и необъятности просторов потребности в услугах доставки будут всегда. Как считают эксперты, повышение жизненного уровня
Системный подход к организации и управлению продажами» в оптово-розничных компаниях Излагаемая система – это личный опыт решения конкретных задач по организации и управлению продажами в компаниях различного профиля. Опыт обобщенный и систематизированный. Рассматриваются четыре взаимосвязанные группы
Оптовая торговля: кто выживет в эпоху перемен Если российская торговля будет развиваться по западному образцу, то в будущем многим средним и мелким дистрибьюторским компаниям придется уйти с рынка Дистрибьюторы на перепутье Старинное китайское проклятье звучит
Дышите глубже Как вы себя чувствуете в офисе? Не тянет ли вас поспать? А может, вам не хватает воздуха или солнечного света? Имейте в виду: положение можно исправить, что сейчас и делается во многих офисах. В январе этого года
Как не похоронить карьеру на футбольном поле Устроившись на работу в крупную компанию, я столкнулся с неприятным для меня обычаем. По воскресеньям все старшие менеджеры – от начальников департаментов и выше – собираются вместе и играют в футбол, баскетбол или
Как разобраться с долями и с друзьями? Собрались молодые и активные. Идеи есть, финансы нашли, создали фирму. Работает фирма, развивается. Все работают. Кто-то больше, кто-то меньше. Процесс идет бурно. И вот первая прибыль. Разговор Учредитель №1 (70 %
Корпоративные уроки (о профессиях - с юмором) Урок первый  Мужчина собирается в душ, в то время как его жена только что помылась, когда раздается звонок в дверь. После непродолжительного выяснения, кому идти открывать, жена сдается, быстро оборачивается в
Как понравиться боссу Быть на хорошем счету у начальства - залог спокойной работы и успешной карьеры. Вот только как этого добиться? Идеально, если представить свои достижения можно в виде объективного законченного продукта. А если, нет? Не
Чем закончится борьба мерчендайзеров за магазинные полки Задача мерчендайзинга – максимизировать прибыль и производителя, и розничного торговца. Компании на магазинных полях сражений двигают свои и чужие товары на полках, развешивают POS-материалы, перестраивают торговые
Как избежать пускания денег, выделенных на обучение, “на ветер“ Поскольку подавляющее большинство тренингов (до 90 %), продаваемых на рынке краткосрочных бизнес-программ г.Москвы - это тренинги продаж, определим, какие факторы могут способствовать успешности проведения обучения,
Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала В последнее время к нам часто обращаются со следующей просьбой: "Постройте нам, пожалуйста, эффективную систему оплаты труда. Наши сотрудники работают не так усердно, как нам хотелось бы, и, главное, не так, как они
Как овладеть искусством управления проектами Успех любой организации зависит от успеха проектов, которые она выполняет. Именно проекты представляют собой те направленные усилия, благодаря которым возникают новые или усовершенствованные продукты и услуги, новые
Лидеры аудита и консалтинга По мнению экспертов, ближайшие два года рынок аудиторских и консалтинговых услуг ожидают большие перемены. Прежде всего, это передел рынка, укрупнение компаний и усложнение проектов. Какие компании сейчас занимают
Говорите “Нет!“ Сколько раз в своей жизни вы корили себя за то, что опять не смогли отказать? Если вы обратили внимание на эту статью, значит, это случалось много раз. Может, все-таки стоит научиться это делать? "Нет" — одно из самых