Все рубрики

Стоит ли откровенничать, подав заявление об увольнении Заключительная беседа при увольнении с работы часто становится для сотрудника последней возможностью покритиковать начальство или порядки в компании. Но не стоит ждать от этого разговора слишком многого. После трех
Когда репутация душит Такое случается. У Компании меняется руководство. Новые взгляды, новые рекламные шаги на рынке. Новое руководство понимает необходимость рекламы и осознает ее масштабы. И не только осознает, но претворяет их в жизнь!
Проблемный менеджер Отдельные виды управленческих ошибок могут создать серьезные осложнения вашей карьере и бизнесу в целом. Отечественные консультанты составили список типичных проблем российских руководителей. Ознакомление с ними
Как спасти свою компанию Финансовый кризис может нагрянуть в нашей стране и мире в любой момент. На плаву остаются только сильные организации, которые смогли вовремя «подстраховаться» и принять адекватные решения. Какие? Читайте об этом в
Плохо работающий талант нуждается в высокой зарплате Парадокс: сотрудник, которого постигает неудача, может гораздо больше нуждаться в повышении зарплаты, чем его более удачливые коллеги. Просто только так он может удовлетворить свои амбиции и почувствовать себя
Модное слово “стратегия“ У российских бизнесменов новое увлечение - дирекции по стратегическому развитию и отделы стратегического маркетинга плодятся как грибы после дождя. Кажется, еще чуть-чуть, и по их количество на душу населения Россия
Советы руководителю: задавайте вопросы правильно В отличие от сотрудников отдела персонала, топ-менеджерам не так часто приходится беседовать с кандидатами. Подбирая нового человека, руководитель должен заранее продумать сценарий предстоящего интервью и предусмотреть
25 % людей врут По данным исследования, проведенного агентством безопасности предпринимательства Control Risks Group (CRG), при составлении резюме или во время собеседования каждый четвертый претендент на рабочее место сообщает о себе
Как лучше внедрить новую систему оплаты труда в организации Во многих компаниях размер оплаты труда стал тайной за семью печатями. Стоит ли раскрывать эту тайну работникам, как это сделать, какие затруднения возникают при внедрении систем оплаты труда и каковы отработанные
Почему опадают яблоки, или Внутренняя демотивация персонала «В долгосрочной перспективе даже самые изощренные многоступенчатые методы отбора кандидатов не решают проблемы внутренней мотивации. Потому что она имеет свойство испаряться: вчера вроде еще была, а сегодня уже нет...»
Новые правила внутреннего трудового распорядка (о профессиях - с юмором) Одежда Мы советуем одеваться соответственно зарплате. Если вы носите дорогие костюмы и сумки, ваши дела идут слишком хорошо и в прибавке вы не нуждаетесь. Если вы одеваетесь плохо, вам надо научиться лучше управляться с
Что такое бизнес-класс Попытки определить стандарты жилья бизнес-класса предпринимались неоднократно. Пожалуй, это единственная категория, границы которой столь размыты и неопределенны, а существующие классификации в большей степени отражают
Коучинг в вопросах и ответах Еще 20 лет назад людей этой профессии вообще не существовало нигде в мире. 10 лет назад они завоевали Америку. Сегодня их услугами пользуются и в России - те, кто могут себе это позволить: коучи работают только с
Как распределить обязанности Распределение обязанностей — один из самых сложных навыков для собственника или управленца. Некоторые не могут научиться этому никогда. Они вникают во все подробности и рано сходят в могилу. Другие на словах
Собеседование с “чужим“ работодателем Собеседование с работодателем - мероприятие ответственное само по себе, а если собеседник - иностранец, то задание усложняется. Даже если разговор состоится на родном языке, он будет иметь немало значимых нюансов. Если
Вперед в прошлое, или назад в будущее «По несчастью или к счастью, истина проста: никогда не возвращайся в прежние места», - писал Геннадий Шпаликов. Стоит ли придерживаться столь категоричного совета в ситуации, когда вы решаете: вернуться в компанию, из
Стоит ли искать работу летом Летом надо отдыхать. Однако, как показывает опыт рекрутинговых компаний, из-за того, что так думает большинство, поиск работы в этот период может дать наилучшие результаты. После отпуска многие переходят на новое место
Работа, за которую не платят На сегодняшний день на рынке труда наиболее конкурентоспособен специалист, который выстраивал свою карьеру в одном направлении, наработал солидный опыт в определенной сфере деятельности и обладает широким спектром
Happy New Day (It`s not enough!) ФРАЗА ДНЯ: «Избыток не всегда ведет к добру. Если у вас только одни часы, вы точно знаете, который час; а если у вас двое часов, вы никогда не узнаете точного времени». (Ли Сигалл)   *****   Рекламный
Применять с осторожностью! Лидеры, использующие четыре или более стилей руководства, формируют в своих организациях максимально благотворный климат и добиваются высочайших коммерческих результатов, утверждают авторы бестселлера, главу из которого