MainJob.ru

error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT INTO steps set id_session='bi54tsfmhh2vu3hm6b0htao055', id_user='', date=NOW(), id_rubric='5', url='/publications/?col_us=14&page=19', ip='3.15.168.199'; Duplicate entry '1065488' for key 'PRIMARY' (1062)
MainJob.ru

Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!

Сделать стартовой

Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob

Кадровое делопроизводство

Карьера и образование

О профессиях – с юмором

Стиль жизни

Подписка на публикации

Кадровое делопроизводство

Страница: << Предыдущая ... 17 | 18 | 19 | 20 | 21 ... Следующая >>


Кадровый пасьянс, или Классификация внутренних документов Об эффективности кадровой службы принято судить по тому, насколько она грамотно организует работу с документами. Представленные в полном объеме, правильно оформленные и зарегистрированные документы - это гарантия




Как уволить и уволиться: правила бизнесменов Современный деловой мир задает бешеный ритм жизни. За десять лет мы успеваем сменить несколько мест работы и сделать карьеру в самых разных областях бизнеса. В любом случае, если мы не собираемся состариться в компании,




Правовое регулирование договора аутсорсинга Аутсорсинг – относительно новая услуга на российском рынке, возможности и правовые последствия которой еще плохо изучены как самими компаниями, так и государственными органами, и в частности, налоговой инспекцией. Мы




Все на выход! После аутсорсинга кадровых функций в компании обычно остаются как бы не у дел сотрудники HR-отдела, которые раньше выполняли их. Но это тот самый случай, когда за негативом скрывается позитив. Если спросить у




Сколько стоят трудоголики? Рождественские каникулы прошли, и вы уже вовсю втянулись в работу. Но в вашей фирме наверняка есть те, кому не довелось полностью отгулять праздники. Как рассчитать зарплату трудолюбивым сотрудникам? Если нужно




Заработная плата: правовой минимум для HR-менеджера О том, как начисляется заработная плата, в большинстве российских компаний предпочитают не рассказывать. Причины этого явления всем понятны: компании стремятся снизить налоговое бремя, причем делают это не всегда




“Мыло“ к делу не пришьешь «Перед тем как составлять коммерческие запросы поставщикам, наши менеджеры выясняют все нюансы заказа по электронной почте, – пишет нам главбух красноярской компании. – И обычно никаких проблем с доставками у нас не




Законный отдых Проблема рабочего времени и времени отдыха сотрудников чаще всего рассматривается с точки зрения интересов работодателя. А именно – как увеличить продолжительность рабочего времени, не нарушая закон. Что же касается




Мошенники по труду Много пишут о нарушениях прав работников работодателями. Тем более, профсоюзы постоянно твердят о защите прав трудящихся. Но еще не встречались статьи о защите прав тех, кто дает работу, о защите работодателей. Как




Способы защиты от налоговых инспекторов Инспекция приняла решение взыскать с компании доначисленный налог, пени и штраф. И если раньше компании грозило только инкассовое поручение на налог и пени, то теперь взыскивать штраф можно ожидать и судебных приставов.




Как организовать эффективный документооборот В систему документооборота предприятия могут входить разнообразные документы - письма, договоры, должностные инструкции, бухгалтерские и налоговые документы. От того, насколько четко организован процесс их прохождения,




Старые проблемы – свежий взгляд Главными задачами руководителей западных компаний в области работы с персоналом по-прежнему остаются подбор и удержание сотрудников, а также построение системы компенсаций и льгот. Многочисленные западные исследования,




Ответственность по трем статьям Порой сотрудники дают работодателю повод для серьезных оргвыводов: прогулы, ненадлежащее исполнение обязанностей, порча имущества компании - все это создает правовую почву для применения мер воздействия, и не только




Увольнение Компетентные работники, которые подают в отставку, встречаются чаще, чем некомпетентные, которых увольняют. Лоренс Питер Как это ни печально, но любое предприятие не может избежать ротации кадров. Одни




Премия по итогам года, или Секреты тринадцатой зарплаты Премия по итогам года, или тринадцатая зарплата, как мы ее привыкли называть, - прекрасное средство мотивации персонала. Она учитывает вклад каждого сотрудника в общий результат работы организации и помогает снизить




Больничный лист под градусом проверки Кадровым специалистам приходится часто оформлять больничные листки. При этом они не всегда задумываются над тем, вправе ли клиника, печать которой стоит на документе, выдавать его. А ведь если больничный окажется




ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА Дисквалификация как новый вид административного наказания была установлена Кодексом РФ об административных правонарушениях (КоАП РФ), вступившим в силу с 1 июля 2002 г. В соответствии со ст. 3.11 КоАП РФ дисквалификация




Рабочее время: реструктуризация взамен сокращения Продолжительность рабочего времени и оплата труда - факторы, существенно влияющие на трудовые отношения и возможности развития личности работника. Не случайно, что в историческом плане сокращение продолжительности




Ловушки испытательного срока Принимая сотрудника на работу, руководитель, можно сказать, берет кота в мешке. Даже опытный кадровик не в состоянии сразу определить, насколько подходит для организации тот или иной кандидат. Для проверки




Ловушки для уклонистов «Черные» и «серые» схемы, позволяющие уклоняться от налогов, становятся для компаний все менее выгодными и все более опасными. Между черным и белым В конце июля Генпрокуратура начала очередное расследование в

Страница: << Предыдущая ... 17 | 18 | 19 | 20 | 21 ... Следующая >>

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных